+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Huisarts overstap verzekeringsgeneeskunde Den Bosch bkv.jobs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: BIG

Aanbod

  • Detachering / Vast contract
  • 5.350 - € 7.406 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Fiets v/d zaak
 

Over het bedrijf

bkv.jobs
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Verken als huisarts de verzekeringsgeneeskunde en start een nieuwe fase in je loopbaan. Focus op sociaal-medisch advies en beoordeel arbeids(on)geschiktheid, met vaste werktijden.


Jouw nieuwe baan

Een switch naar een ander specialisme kan als een grote verandering voelen en dat is het vaak ook. Misschien overweeg je deze stap te zetten. Misschien loop je in je huidige rol als huisarts tegen de hoeveelheid spreekuren aan, is er te weinig tijd voor elke patiënt of past dit vakgebied niet meer bij je ambities.

In deze nieuwe rol bij een uitvoeringsorganisatie met een focus op arbeid en gezondheid, verschuift jouw focus van directe patiëntenzorg naar sociaal-medische advisering. Je kunt denken aan taken zoals:

  • beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
  • adviseren over re-integratietrajecten;
  • samenwerken met andere professionals;
  • beoordelen van WIA-aanvragen;
  • sociaal-medische advisering.

Waarom deze stap maken? De functie van arts arbeid & gezondheid kent verschillende voordelen ten opzichte van het werk als huisarts:

  • Vaste werktijden: geen avond- of weekenddiensten meer, maar stabiele kantoortijden.
  • Minder hectiek: in plaats van acute zorg, ligt de nadruk op advisering en begeleiding op de lange termijn.
  • Grotere maatschappelijke impact: je helpt mensen weer aan het werk en draagt bij aan het terugdringen van ziekteverzuim in de samenleving.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen enthousiast vertelt: “Mijn nieuwe werkgever zorgt voor mijn scholing, waarbij ik kan kiezen voor een basisscholing van ongeveer 6 maanden of de volledige 4-jarige opleiding tot arts arbeid & gezondheid; alles is prima geregeld. De contactdagen van de scholingen zijn ook altijd heel leuk, je ziet andere artsen, uit de meest uiteenlopende disciplines soms, die na een eerdere carrière of opleiding om diverse redenen voor dit werk hebben gekozen.”


Jouw nieuwe werkplek

Deze werkgever wil een voorbeeld zijn bij het ontwikkelen van het domein Arbeid en Gezondheid. Dagelijks ben jij bezig om vanuit professionele standaarden beoordelingen te maken waar cliënten tevreden over zijn, ook als ze liever een andere uitkomst hadden gezien. Je legt samen met een team van collega’s de verbinding tussen de samenleving en de geneeskunde.

Als jij als AIOS bij de grootste opleider én werkgever van artsen in Nederland aan de slag gaat dan kies je voor:

  • een goede werk / privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
  • een positief werkklimaat;
  • een grote diversiteit aan problematiek;
  • werken in een multidisciplinair team;
  • op den duur werken met taakdelegatie en een eigen team met o.a. verpleegkundigen en een medisch secretaresse; 
  • het vergroten van jouw kennis van ziektebeelden en juridische kaders;
  • de mogelijkheid tot het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

  • Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
  • Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
  • Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
  • We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!


Wat breng je mee?
  • Je hebt hebt een geldige BIG-registratie.
  • Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
  • Je hebt ambitie om jezelf te specialiseren tot verzekeringsarts.
  • Integriteit en een sterk analytisch vermogen.
  • Gedreven-, besluitvaardig- en resultaatgerichtheid.
Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

  • Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
  • Vast contract: direct zekerheid.
  • Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek. 
  • Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
  • Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
  • Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
  • Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
  • Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
  • Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.


Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

  • Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
  • Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
  • Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
  • Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
  • Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in