Jeugd- en gezinscoach voor het jonge kind Gorinchem • Verden Professionals

In deze functie werk je gedeeltelijk als Trajectbegeleider jonge kind en gedeeltelijk als Jeugd- en Gezinscoach.

Trajectbegeleider jonge kind:

• Ondersteunen van ouders en kinderen tot 6 jaar met complexe ontwikkelingsproblematiek;

• Centraal aanspreekpunt voor het gezin en betrokken professionals;

• Uitvoeren van intakegesprekken, observaties en waar nodig beeldopnames;

• Vertegenwoordigen van de stem van ouders in multidisciplinair overleg;

• Vertalen van adviezen naar concrete acties en coördineren van de hulpverlening;

• Begeleiding van begin tot eind traject, met ondersteuning van de Coördinator Jonge Kind.

Jeugd- en Gezinscoach:

• Begeleiden van gezinnen met kinderen van verschillende leeftijden;

• Coördineren van hulpverlening en samenwerken met diverse organisaties;

• Ondersteunen bij opvoed- en ontwikkelingsvragen;

• Werken aan duurzame oplossingen en vergroten van de zelfredzaamheid van gezinnen;

• Bijdragen aan een brede impact op het leven van gezinnen binnen het basisteam.

Deze combinatie biedt jou de mogelijkheid om je specialistische kennis van het jonge kind te verdiepen én tegelijkertijd brede ervaring op te doen in de jeugdzorg.

De organisatie is verantwoordelijk voor jeugd- en gezinshulp in samenwerking met gemeenten en partners. Zij leveren preventieve ondersteuning, specialistische zorg en begeleiding in basisteams. Het uitgangspunt is een persoonlijke en laagdrempelige aanpak, gericht op het veilig en gezond opgroeien van kinderen. Professionals krijgen ruimte voor eigen inbreng, vrijheid in het werk en mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen.

• Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur MWD, SPH of Social Work);

• SKJ-registratie;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg;

• Kennis van de ontwikkeling van het jonge kind, sociale wet- en regelgeving en de sociale kaart;

• Kennis en ervaring met IMH (Infant Mental Health) is een pré;

• Zelfstandig, planmatig en oplossingsgericht kunnen werken;

• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (ook in het Engels).

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (€ 3.319 – € 5.040 op basis van 36 uur per week, per januari 2025);

• Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;

• Individueel Keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;

• Laptop en smartphone van de zaak;

• Pensioenregeling;

• Fietsregeling en reiskostenvergoeding;

• Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;

• Informele en dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor eigen inbreng.