Teamleider Horeca (avond/weekend) – Jij stuurt, inspireert en laat de avond bruisen Weert • Emplooi

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider Horeca ben jij het gezicht op de vloer. Jij zorgt dat gasten zich welkom voelen, collega’s precies weten wat ze moeten doen en de avond soepel verloopt—juist wanneer het volle bak is. Je coacht nieuwe en vaste medewerkers on-the-job, bewaakt kwaliteit in service, bar/bediening en schoonmaak, en denkt actief mee over slimme verbeterslagen: van routing en mise-en-place tot kaartoptimalisatie en gastbeleving.
Avondspitsen (vrijdag/zaterdag) draaien je hand niet om; jij houdt overzicht, verdeelt taken én springt zelf bij waar nodig. Ook vind je het leuk om mee te bouwen aan een levendige activiteitenkalender—denk aan live muziek, thema-avonden, lokale evenementen en feestweekenden. Met jouw energieke aanpak maak je van elke drukke avond een topavond.

• Ervaring als (assistent) leidinggevende in de horeca en zichtbaar sterk op de vloer

• Gastvrij, energiek en stressbestendig; jij houdt het hoofd koel tijdens piekdrukte

• Coachende werkstijl: motiveren, instrueren en een team laten groeien

• Oog voor detail en kwaliteit (service, hygiëne, schoon, strak)

• Flexibel inzetbaar, met name in de avonden en weekenden

• Pré: diploma Sociale Hygiëne (of bereid dit te behalen)

Een warm, stadse horecalocatie met een vaste schare regulars én veel aanloop tijdens weekenden en events. Korte lijnen, nuchtere mentaliteit en veel ruimte voor eigen initiatief. De focus ligt op gastvrijheid, kwaliteit en beleving: hard werken met plezier.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct met je cv en een korte motivatie.Vragen over de functie of de inzet? Neem gerust contact op—we vertellen je graag meer.

(In deze vacature is de bedrijfsnaam met opzet weggelaten. Details delen we tijdens de kennismaking.)

• Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid en veel vrijheid om jouw ideeën uit te voeren

• Meedenken over kaart, processen en events—jouw stem weegt mee!

• Hecht team, korte lijntjes met het management en een betrokken gastenkring

• Contracturen in overleg (fulltime/parttime) en passende arbeidsvoorwaarden

• Bedrijfskleding en ontwikkelmogelijkheden (trainingen/opleidingen)

• Een werkplek waar gezelligheid, tempo en kwaliteit samenkomen