Recruiter Groningen • 2M International Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Verbind mensen. Versterk teams. Maak werk van groei.
Bij 2M Recruitment draait alles om duurzame matches. Wij geloven dat recruitment begint bij echt begrijpen wie iemand is – en waar iemand tot zijn recht komt. Als Recruiter begeleid jij het volledige proces van vacature tot plaatsing. Je werkt met oog voor snelheid én zorgvuldigheid, en weet wat het verschil maakt tussen een goede kandidaat en de juiste kandidaat.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin je dagelijks schakelt met sourcers, je Business Unit Manager en opdrachtgevers. Je werkt in een specialistische business unit, bijvoorbeeld binnen Chemie, Techniek of Energie, en wordt ondersteund door onze tools op het gebied van gedragsgestuurd matchen (GrowthMatch).

1. Je voert intakegesprekken met opdrachtgevers en brengt niet alleen de functie, maar ook het team en de context scherp in beeld
2. Je coördineert het werving- en selectieproces: van profielopbouw tot presentatie en plaatsing
3. Je begeleidt kandidaten door het hele traject: van eerste contact tot onboarding
4. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en zorgt dat alle stakeholders goed geïnformeerd zijn
5. Je denkt mee over gedragscriteria en adviseert over teamfit, cultuur en ontwikkelpotentieel
6. Je voelt aan wat mensen nodig hebben, kunt goed schakelen en neemt eigenaarschap. Je bent inhoudelijk scherp, maar ook sociaal vaardig.
7. Je houdt van een rol waarin je mensen écht verder helpt.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort

• Begeleiden van end-to-end recruitmenttrajecten voor vaste en tijdelijke posities
• Opstellen van functieprofielen, selectiecriteria en searchstrategieën
• Afstemmen met sourcers over lopende aanvragen en doelgroepbenadering
• Voeren van gesprekken met kandidaten, opstellen van voorstellen en begeleiding bij procedures
• Contact onderhouden met opdrachtgevers over voortgang, feedback en retentie
• Gebruikmaken van GrowthMatch-profielen om gedrag en teamfit inzichtelijk te maken

Wat breng jij mee?

• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment, werving & selectie of detachering
• Affiniteit met mensgericht en gedragsgestuurd werken
• Inlevingsvermogen én resultaatgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting kandidaat als klant
• Nauwkeurigheid in administratie, planning en opvolging
• Teamspeler met een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige rol binnen een groeiende en inhoudelijk sterke organisatie
• Werken in een nichemarkt die ertoe doet (zoals Life Sciences of Energy)
• Een salaris van €2.800 tot €3.400 op basis van ervaring
• Prestatiebonus tot 8% van je jaarsalaris bij een vast contract
• Volledige OV-vergoeding of € 0,23 per km
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Pensioenopbouw waarbij 2M 8% van de premie voor haar rekening neemt
• Training in gedragsgerichte methodiek (GrowthMatch, Intergrowth)
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband en doorgroei

Over 2M Recruitment – To matterWij zijn een recruitmentorganisatie die werkt voor organisaties die ertoe doen. Vanuit Groningen verbinden wij professionals met impactvolle posities in sectoren als life sciences en duurzame energie. Als onderdeel van de 2M Group werken we samen met HR2Matter (HR-advies) en Intergrowth (gedragsontwikkeling) aan duurzame oplossingen voor mens en organisatie.

We groeien, professionaliseren en zoeken collega’s die daarin mee willen bouwen – met visie, vertrouwen en vakmanschap.