Jeugdzorgwerker A Maastricht • Swung Jeugdzorg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om echt impact te maken in de jeugdbescherming? Word jeugdzorgwerker A via Swung en draag bij aan duurzame veiligheid voor jeugdigen in Limburg.

Bij onze opdrachtgever werk je in een organisatie die er alles aan doet om kinderen veilig en kansrijk te laten opgroeien. Ze zijn er voor jeugdigen die – om wat voor reden dan ook – bescherming of begeleiding nodig hebben. Dat is geen eenvoudige taak. Je werkt in situaties waar belangen botsen en beslissingen écht impact hebben.

Toch kiezen collega’s bewust voor dit werk. Omdat ze voelen dat ze ertoe doen. Omdat ze invloed hebben op hun manier van werken. En omdat ze deel uitmaken van een team waarin ruimte is voor overleg, humor en persoonlijke groei.

Je krijgt een zorgvuldige onboarding. Zo maak je kennis met de mensen, systemen én visie van de organisatie. Je krijgt de tijd om te landen en te wennen. Daarna is er volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, intervisie en coaching. Professionals ervaren veel autonomie en weten dat ze altijd kunnen terugvallen op collega’s.

Werken via Swung betekent onderdeel zijn van een beweging die ervoor zorgt dat jeugdprofessionals met plezier en energie in de sector blijven werken. Swung zet zich in voor een jeugdzorg waarin de mens centraal staat, niet het systeem.

Gevraagd

✅ Je hebt een hbo-diploma dat kwalificeert voor SKJ-registratie (zoals Social Work, Pedagogiek of Jeugdzorg);
✅ Je staat ingeschreven in het SKJ-register (of je bent bereid dat binnen 6 maanden te realiseren);
✅ Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
✅ Je hebt ervaring in jeugdzorg, jeugdbescherming of jeugdreclassering (pré);
✅ Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op;
✅ Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en partijen;
✅ Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

✅ Een bruto maandsalaris tussen € 3.472,90 en € 5.217,35 (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring);
✅ Een vaste eindejaarsuitkering in december;
✅ Een compleet opleidingsprogramma (functiescholing);
✅ iPhone en laptop van de zaak;
✅ Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
✅ Mogelijkheid tot hybride werken;
✅ Een werkgever die investeert in jouw groei, welzijn en werkplezier.

Klaar om écht impact te maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken. Eerst iets meer weten over de functie? Thom Alders beantwoordt graag je vragen! Bel of app hem op 06-45152766. 

Waar je gaat werken

• Jij voert maatregelen jeugdbescherming en jeugdreclassering uit.
• Samen met jeugdigen en ouders stel je een plan van aanpak op.
• Je werkt intensief samen met wijkteams, zorgaanbieders en andere betrokkenen.
• Je zorgt dat iedereen zich verbindt aan één gezamenlijk plan.
• Je woont zittingen bij en stelt rapportages op.
• Je werkt in een klein, zelforganiserend team.
• Je staat er niet alleen voor: je overlegt met gedragswetenschapper, teamleider en andere collega’s bij complexe afwegingen.