(Senior) Data Officer Capelle aan den IJssel • Quion Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Only applications from candidates who are fluent in Dutch and currently residing in the Netherlands will be considered

Loop jij warm voor Data Governance beleid en de reis die data aflegt van bron naar output? Weet jij welke data privacy gevoelig is en hoe belangrijk data kwaliteit is? Kun jij transformaties in datastromen analyseren en beoordelen waar een data vraag van klanten uit bestaat? Of wie de eigenaar van een dataveld is? Als de antwoorden ja zijn dan ben jij de gedreven (Senior) Data Officer waar Quion naar op zoek is!

Jouw werkomgeving

Quion is één van de grootste hypothecaire dienstverleners van Nederland. Wij begeleiden met trots het beheer van hypotheken en consumptief krediet voor gerenommeerde nationale en internationale financiële organisaties. Voor deze organisaties zijn wij dé business partner die hen helpt om hun klanten succesvol te bedienen in een snel veranderende wereld. Wij verbinden vraag naar en aanbod van het financieren van wonen. Als organisatie willen wij klantgericht, dienstverlenend en ambitieus zijn. Onze ambitie: iedereen wil zijn hypotheek door Quion laten servicen!

Wat ga je doen?

De Senior Data Officer vervult een strategische en coachende rol in het datadomein. Naast het waarborgen van data-assets en governance, stuurt deze professional op data-innovatie, compliance en integratie van datagedreven werken in de organisatiecultuur. Je bent ook verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en geschiktheid (fit-for-purpose) van de data-assets van de organisatie, inclusief de metadata voor die data-assets, aan de externe klanten van Quion, de Geldverstrekkers.

Kortom, als (Senior) Data Officer houd je je bezig met:

• De ontwikkeling en uitvoering van het strategisch Data Governance beleid en richtlijnen

• Monitoren van datakwaliteit en proactief verbeteren van data-processen

• Beheren van metadata in lijn met wet- en regelgeving en interne standaarden

• Ondersteunen van stakeholders bij het gebruik van data en datastromen

• Fungeren als sparringpartner voor management en externe stakeholders (waaronder geldverstrekkers)

• Coachen en begeleiden van Data Officers en andere data professionals

• Adviseren over data-architectuur en het verbeteren van datavolwassenheid binnen de organisatie

• Initiëren en leiden van projecten m.b.t. verbeteren van data management

• Signaleren van ontwikkelingen in wetgeving en vertalen naar beleid en processen

Gevraagd

Dit ben jij: 

• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Uitgebreide kennis en ervaring met Data Governance processen;

• Uitgebreide kennis van business en data analyse;

• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat heb je nodig voor deze functie?

• Leiderschapskwaliteiten en beïnvloedingsvermogen

• Sterke visie op data gedreven werken en innovatie

• Diepgaande kennis van wetgeving (AVG, BCBS 239 e.a.), datamanagement frameworks en standaarden

• Ervaring met complexe data-organisatiestructuren en compliance

• Uitstekende project- en stakeholdermanagementvaardigheden

• Analytisch vermogen en oog voor detail

• Communicatief sterk, zowel richting interne als externe stakeholders

• Hands-on mentaliteit en resultaatgericht

• Affiniteit met tooling ter ondersteuning van het managen van meta data, master data, reference data en data kwaliteit.

Wat bieden wij jou?

De Blauwtrust groep is op zoek naar echte toppers in hun vak. Omgekeerd mag je ook van ons veel verwachten. Een prettige, collegiale cultuur met veel ruimte voor initiatieven en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Ook ontvang je een compleet en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, onder andere bestaande uit:

• Een salaris van € 4467,- tot € 6380,- bruto per maand & 190 vakantie-uren o.b.v. 38 uur per week

• Gunstige pensioenregeling, een fietsplan en de mogelijkheid tot het aankopen van vakantiedagen

• Tal van trainings- en opleidingsmogelijkheden voor breedte- en hoogteontwikkeling

• Een fijne balans tussen thuiswerken & werken op kantoor. Een vergoeding voor je thuiswerk- en reisdagen en een home-office om prettig & gezond thuis te kunnen werken

• Gezonde maaltijden in ons bedrijfsrestaurant en sporten met korting

• Een centraal gelegen modern kantoor in Capelle aan den IJssel met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en gratis parkeergelegenheid. Ons kantoor ligt vlakbij metrostation Kralingse Zoom en de A16

Talentontwikkeling
We starten met een onboarding, zodat je jouw weg vindt en jij je snel thuis voelt We hebben een ruime keuze uit online workshops en trainingen om je continue te verbeteren, daarnaast bekijk je met je leidinggevende welke opleiding passend is in je werkgebied, zodat jij je blijft door ontwikkelen. Want stilstand is achteruitgang!

Interesse?

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! 

Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Dipak Hardwarsing via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.