Bij het UWV speel je een cruciale rol in het ondersteunen van mensen in de samenleving om hen van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Deze functie richt zich op het HR-gebied, waarbij je met jouw expertise veranderingen op het gebied van agile werken, leiderschap en cultuur begeleidt. Een uniek aspect van deze rol is de mogelijkheid om vanaf dag 1 pensioen op te bouwen via Stipp, met flexibele loonuitbetalingen en de toepassing van de CAO van de opdrachtgever. Interesse in deze kans? Lees meer!

Over het bedrijf

All About Work

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

€Tot €4811,00 per maand bruto fulltime

uwv. SRQ150771

UWV

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

Eisen

Een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
Minimaal 8 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
Sterke gesprekspartner op elk niveau en organisatiesensitief
Aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen op het gebied van agile werken, leiderschap, cultuur, organisatie- en teamontwikkeling
Proactief en resultaatgericht
Actuele kennis van Data HRM
Ervaring met strategische HRM vraagstukken
Iemand die zich snel kan inwerken op complexe vraagstukken

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

1. Een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
2. Minimaal 8 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
3. Aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen op het gebied van agile werken, leiderschap, cultuur, organisatie- en teamontwikkeling
4. Actuele kennis van Data HRM
5. Ervaring met strategische HRM vraagstukken
6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
7. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Amsterdam Fulltime Amsterdam HBO Amsterdam Tijdelijk contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)