HR Business Partner - Career Center
WorkCity
HR Business Partner - Career Center
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Optreden als strategisch adviseur voor het management
- Fungeren als sparringpartner voor het management
- Inzetten van expertise in verandermanagement
- Begeleiden van organisatie- en teamontwikkeling
- Coachen van leidinggevenden en teams
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding HRM of bedrijfskunde
- Minimaal acht jaar ervaring als HR Business Partner
- Kennis van en ervaring met Agile werken
- Ervaring met cultuur- en organisatieontwikkeling
Volledige vacaturetekst
Binnen het Career Center (HR Business Support) ligt een mooie kans voor een ervaren HR Business Partner met impact. Je schakelt met management, denkt mee over organisatieontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken en werkt aan gezamenlijke HR-thema’s in een dynamische omgeving. Via het bedrijf van de opdrachtgever profiteer je van snelle factuurbetaling binnen 14 dagen en geen relatie- of concurrentiebeding. Lees verder.
Binnen hetCareer Center (HR Business Support)is een vacature ontstaan voor eenervaren HR Business Partner. Heb jij ruime ervaring in HR, affiniteit met informatievoorziening (IV) en Agile werken, en zoek je een rol met impact? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw rolAls HR Business Partner ben je strategisch adviseur en sparringpartner voor het management. Je zet jouw expertise in op het gebied vanverandermanagement, organisatie- en teamontwikkeling en coaching. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen thema’s alsstrategische personeelsplanning, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast neem je deel aan HR-projecten binnen en buiten het Career Center en werk je nauw samen met collega-Business Partners van andere divisies om invulling te geven aan gezamenlijke HR-thema’s.
Over het Career CenterHet Career Center ondersteunt de optimale in-, door- en uitstroom van IV-medewerkers en bundelt expertise op vijf vakgebieden:Learning & Talent Development, Recruitment, HR Business Support, Communicatie en Organisatieontwikkeling.
Gevraagd
Wat breng je mee?Een afgerondeHBO/WO-opleiding HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
8+ jaar ervaringals HR-adviseur of HR Business Partner in een complexe omgeving, bij voorkeur in ICT
Kennis van en ervaring metAgile werken, leiderschap, cultuur- en organisatieontwikkeling
Sterke gespreksvaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen overzicht te bewaren in een dynamische context
Ervaring metstrategische HR-vraagstukken en data-gedreven werken
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, maar ook een echte teamspeler
Aanbod
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
