HR-businesspartner (detachering)

Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een HR-businesspartner die gaat werken binnen een veranderende IV organisatie binnen UWV, de Verandermotor. Het werk vindt plaats in een hectische omgeving, waarin een breed scala aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt.

De opdracht bestaat onder andere uit het begeleiden en adviseren van management in de nieuwe organisatie en het voeren van strategische- en tactische gesprekken en ondersteuning op het gebied van functie ontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, werkbelevingsonderzoeken, sourcing. Je komt terecht in het HRM team van de Verandermotor organisatie. Dagelijks werken we aan dienstverlening met ruimte voor de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen centraal staan, hebben we de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. Met de Verandermotor gaan we sneller, concreter en merkbaarder veranderingen doorvoeren in onze dienstverlening, waarbij we nog beter in staat zijn vanuit het belang van onze cliënten en werkgevers te denken en handelen.

De Verandermotor is de plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende multidisciplinaire teams (IT en business) in clusters gerealiseerd worden. Voor medewerkers betekent dit een andere manier van samenwerken, met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden. We zien de Verandermotor als een volgende stap in de transitie van onze organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie waarin cliënten en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Gevraagd

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner binnen een complexe organisatie.
• Flexibiliteit gevraagd in aanwezigheid en in werktijden.
• Je vindt het leuk om in een team te werken waarin je de ene keer de trekker bent van bepaalde casuïstiek en de volgende keer een ondersteunende rol vervult.
• Stevige gesprekspartner, beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Teamspeler en kunt tegelijkertijd zelfstandig werken. Daarnaast heb je
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen.
• Je weet makkelijk en snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als het UWV en legt eenvoudig contacten.
• Je staat voor kwaliteit en voor het behalen van resultaten.

Aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 oktober voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Waar je gaat werken

Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een Nederlandse uitvoeringsorganisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van werknemersverzekeringen en ondersteuning biedt aan mensen bij werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en het vinden van werk. De organisatie verstrekt onder andere uitkeringen en helpt werkzoekenden en werkgevers bij arbeidsbemiddeling en re-integratie. Daarbij werkt UWV samen met werkgevers, gemeenten, zorgprofessionals en andere publieke organisaties. Met zijn dienstverlening draagt UWV bij aan een goed functionerende arbeidsmarkt en inkomenszekerheid voor mensen die tijdelijk niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien.