HR salarisadministrateur

Wegens vervanging is onze opdrachtgever op zoek naar een enthousiaste, punctuele en nauwkeurige medewerker HR & Salarisadministratie om het team in omgeving Alphen aan den Rijn te versterken. In deze veelzijdige functie speel je een centrale rol binnen het HR-team, waarbij je zowel de dagelijkse HR-activiteiten ondersteunt als zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, denkt mee over processen en draagt bij aan een soepele organisatie van alles rondom HR en payroll.

Wat ga je doen? Je dag begint vaak met het beantwoorden van vragen van collega’s over hun salaris of HR-gerelateerde zaken. Daarna duik je in de personeelsadministratie, waarbij je nauwkeurig mutaties verwerkt en zorgt dat alle gegevens up-to-date blijven. Je ondersteunt bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, begeleidt in- en uitdiensttredingen en verzorgt de registratie van gewerkte uren, verlof en ziekte. Samen met je team verzorg je de voorbereiding en verwerking van de salarisadministratie, zodat iedereen op tijd het juiste salaris ontvangt. Ook denk je actief mee over het verbeteren van processen en ondersteun je bij beoordelings- en functioneringsgesprekken. Geen dag is hetzelfde: je schakelt vlot tussen verschillende werkzaamheden en houdt altijd het overzicht.

Ben jij die salarisadministrateur/hr-medewerker die energie krijgt van een dynamische combinatie van HR- en salariswerkzaamheden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en het verschil te maken binnen het hechte team van onze opdrachtgever.

• Marktconform salaris volgens de CAO Metaal en Techniek (€ 3.600 - € 4.115)
• Goede arbeidsvoorwaarden met ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen HR en salarisadministratie
• Informele en prettige werksfeer met focus op samenwerking en vertrouwen
• Mogelijkheid om écht het verschil te maken met jouw professionaliteit

• Minimaal 1 ? 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR- en/of salaris administratieve functie, pre als je een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van HRM en salarisadministratie
• Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving rondom loonbetaling en arbeidsvoorwaarden
• Affiniteit met cijfers en een zeer nauwkeurige manier van werken
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevend bedrijf in de productie- en technieksector. Deze organisatie staat bekend om zijn informele en collegiale werksfeer, waarbij samenwerking en professionaliteit centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan het welzijn van medewerkers; zo worden er regelmatig uitjes georganiseerd en is er ruimte voor persoonlijke groei. Het is een stabiele, stimulerende werkomgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwen belangrijk zijn.