Medewerker salarisadministratie
Driessen
Medewerker salarisadministratie
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- De maandelijkse salarisverwerking voorbereiden
- Salarismutaties controleren en afwijkingen oplossen
- Salarisvragen beantwoorden en mailbox beheren
- Rapportages en overzichten opstellen
- Detacheringsfacturen verwerken en standenregister bijhouden
Wat verwachten wij?
- Ervaring met salarisadministratie en relevante softwarepakketten
- Kennis van actuele wet- en regelgeving loonadministratie
- Goede kennis van Excel voor het rapporteren
- Praktijkdiploma Loonadministratie is een sterke voorkeur (pre)
Volledige vacaturetekst
Als medewerker salarisadministratie bij de SVB in Amstelveen zorg je dat loonkosten tot in detail kloppen. Je werkt mee aan de spannende overstap naar SAP SuccessFactors en optimaliseert processen binnen een deskundig HR Service Center. Naast een uitgebreid inwerktraject geniet je van voordelen zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en toegang tot een persoonlijk leerplatform. Duik jij mee in deze complexe materie?
Zorg jij dat salarissen en loonkosten tot in detail kloppen? Als medewerker salarisadministratie bij de SVB in Amstelveen werk je aan een betrouwbare administratie én help je processen verder te verbeteren.
Wat ga je doen?Als medewerker salarisadministratie werk je binnen het HR Service Center aan een correcte en tijdige salaris- en loonkostenadministratie. Je controleert mutaties, lost afwijkingen op en beantwoordt vragen van medewerkers. Daarbij werk je veel samen met HR, de financiële administratie, leidinggevenden en externe partijen.
De SVB stapt over op SAP SuccessFactors. Jij draagt bij aan de verdere implementatie van dit systeem en denkt mee over hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en groeit stap voor stap naar een brede rol binnen de loonkostenadministratie.
Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse salarisverwerking.
- Controleren van salaris- en loonkostenmutaties en oplossen van afwijkingen.
- Beantwoorden van vragen over salarissen en salarisstroken en beheren van de gezamenlijke mailbox.
- Opstellen van rapportages en overzichten.
- Opstellen en verwerken van detacheringsfacturen en bijhouden van het standenregister.
- Verwerken en beheren van voorzieningen.
- Meedenken over procesverbeteringen en de verdere implementatie van SAP SuccessFactors.
Je werkt 24 tot 28 uur per week. Je start op 1 oktober 2026 en werkt tot 29 januari 2027, met kans op verlenging.
Wie ben jij?Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Je zoekt graag uit waar een afwijking vandaan komt en komt zelf in actie om deze op te lossen. Ook denk je graag mee over hoe processen beter en slimmer kunnen.
Verder vragen we:
- Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Ervaring met salarisadministratie en relevante software.
- Je kent de actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie.
- Goede kennis van Excel, bij voorkeur met ervaring in het maken van rapportages.
- Ervaring met ADP Workforce, SAP SuccessFactors of bedrijfsadministratie is mooi meegenomen.
Je gaat werken bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), de organisatie die namens de overheid verschillende volksverzekeringen uitvoert. Denk aan de AOW en kinderbijslag. Vanuit 11 locaties werken ongeveer 4.500 medewerkers voor ruim 5,6 miljoen mensen.
Jouw werkplek is in het centrum van Amstelveen. Je maakt deel uit van het HR Service Center, team Loonkostenadministratie. Binnen dit team is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Wat bieden we jou?- een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, voor 24 tot maximaal 28 uur per week.
- elke maand maximaal € 4.726,00 brutosalaris obv fulltime (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
- Een reiskostenvergoeding van €0,17.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op.
- Ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jennifer of Lucien via 06-29637931 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren