Senior Salarisadministrateur / Payroll Specialist

Ben jij een ervaren payrollprofessional met uitgebreide kennis van salarisadministratie, fiscale regelgeving en arbeidsvoorwaarden? Vind je het leuk om complexe vraagstukken op te lossen én processen slimmer en efficiënter te maken? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR en Finance en bent een belangrijke sparringpartner op het gebied van payroll, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
Je beheert de salarisadministratie van A tot Z en zorgt ervoor dat wijzigingen nauwkeurig worden verwerkt. Daarnaast speel je een actieve rol bij het verbeteren van processen, het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en het optimaliseren van de inrichting van de payrolladministratie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en controleren van de volledige salarisadministratie.
• Het analyseren en optimaliseren van payroll- en HR-processen.
• Het signaleren en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao-afspraken.
• Het bijdragen aan de inrichting en verbetering van HR- en payrollsystemen.
• Het afstemmen van salarisgegevens met financiële en pensioenadministraties.
• Het adviseren van HR, management en collega's over complexe salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Het initiëren van verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Gevraagd

Wie ben jij?
Je bent nauwkeurig, analytisch en neemt graag verantwoordelijkheid. Je weet complexe regelgeving helder uit te leggen en denkt actief mee over verbeteringen. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht, ook wanneer meerdere onderwerpen tegelijk spelen.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een afgeronde PDL-opleiding; VPS is een sterke pré.
• Ervaring met een modern HR- of payrollsysteem, bij voorkeur AFAS.
• Actuele kennis van salarisadministratie, loonheffingen en arbeidswetgeving.
• Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.

Aanbod

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een professionele organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er is volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken en deskundig team.
• Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.