Junior Salarisadministrateur - Parttime

Als Junior Salarisadministrateur ondersteun je bij de salarisadministratie van onze klanten. Je leert hoe je verschillende werkzaamheden binnen de salarisadministratie uitvoert en krijgt hierin steeds meer zelfstandigheid.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je interesse hebt in het vak, nauwkeurig werkt en jezelf hierin graag verder wilt ontwikkelen.

Je werkt 24-28 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 dagen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, uren, verlof en verzuim;
• Het ondersteunen bij het verwerken van salarisruns;
• Het controleren van loonstroken en output vanuit het salarissysteem (Nmbrs) op juistheid en volledigheid;
• Het meewerken aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze klanten.

Gevraagd

Wij zoeken een nauwkeurige Junior Salarisadministrateur met oog voor detail en gevoel voor verantwoordelijkheid. Daarnaast herken jij je in het volgende profiel:

• Je hebt affiniteit met salarisadministratie, finance of HR;
• Je hebt interesse in salarisadministratie en wilt je hierin verder ontwikkelen;
• Je werkt gestructureerd en controleert je werk zorgvuldig;
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig;
• Je bent beschikbaar voor 24-28 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 dagen;
• Je bent bereid om op ons kantoor in Aalsmeer te werken;
• (Pré) Je hebt een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of je bent bereid dit te behalen.

Aanbod

Bij Virloce Salarisadministratie werk je in een kleinschalig en betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar ook om te leren en te groeien in je rol.

Wij bieden jou:

• Een salaris tussen €2.800 en €3.400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Een pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een bedrijfslaptop;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Een veelzijdige functie met flexibiliteit, zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De mogelijkheid om je PDL te behalen;
• Werken met moderne software (Nmbrs) en efficiënte processen;
• Een goede werk-privébalans en een informele, professionele werkomgeving.