(Junior) Salarisadministrateur

• Je krijgt de kans om het vak van salarisadministratie te leren van ervaren collega's en door te groeien naar een sleutelrol binnen de organisatie.
• Je komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar geen week hetzelfde is en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Omschrijving
Als Junior Salarisadministrateur ondersteun je bij de verwerking van salarissen en personeelsadministratie voor meerdere bedrijven binnen de organisatie. Je leert alle onderdelen van het vak stap voor stap kennen en wordt intensief begeleid door ervaren collega's.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van personeels- en salarismutaties in het salarissysteem.
• Controleren van ingevoerde gegevens en signaleren van afwijkingen.
• Ondersteunen bij de wekelijkse en maandelijkse salarisverwerking.
• Verwerken van wijzigingen rondom contracten, verlof, ziekte en uitdiensttredingen.
• Opstellen van werkgeversverklaringen en andere personeelsdocumenten.
• Onderhouden van personeelsdossiers en administratieve registraties.
• Ondersteunen bij pensioenaanmeldingen, verzekeringen en wettelijke regelingen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarisstroken en mutaties.
• Contact onderhouden met externe instanties zoals pensioenuitvoerders en overheidsorganisaties.
• Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van administratieve processen.

Let op: dit is een rol waar je geleidelijk kan groeien richting een zelfstandige rol. Je wordt goed ingewerkt en er is ruimte om je te ontwikkelen. Wel al ervaring? Mooi! Ook dat is mogelijk binnen deze functie.
Profiel van kandidaat
Voor deze functie zoeken we een leergierige starter of junior professional die graag een vak wil leren en zich voor de lange termijn wil ontwikkelen binnen salarisadministratie.
Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, administratieve of HR-richting.
• Een PDL-diploma of je bent hiermee recent gestart.
• 1 tot 3 jaar werkervaring binnen administratie, finance, payroll of HR (meer werkervaring is ook goed passend).
• Interesse in salarisadministratie, wet- en regelgeving en personeelsprocessen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met AFAS Profit is een pre.
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Nauwkeurig en gestructureerd.
• Rustige en collegiale persoonlijkheid.
• Leergierig en bereid om opleidingen te volgen.
• Niet bang om vragen te stellen.
• Betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je voelt je prettig in een omgeving waar mensen direct communiceren en samenwerken.

Aanbod

• Salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitgebreid inwerk- en begeleidingstraject.
• Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen binnen payroll en salarisadministratie.
• Doorgroeimogelijkheden richting Medior of Senior Salarisadministrateur.
• Werken binnen een stabiele organisatie met een lange termijn visie.
• Informele werksfeer met betrokken collega's.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en specialistische kennis op te bouwen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werk-privébalans.