Traineeship Payroll Consultancy

Start jouw carrière als Payroll Consultant bij FITZ!
Ben jij klaar voor een vliegende start binnen Payroll Consultancy? Bij FITZ krijg je de kans om je in één jaar tijd te ontwikkelen tot een volwaardige Payroll Consultant. Je doet praktijkervaring op bij verschillende opdrachtgevers, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt jezelf zowel inhoudelijk als op consultancyvaardigheden.

Solliciteer via het game assessment

Bij FITZ staat jouw ontwikkeling centraal. Vanaf dag één krijg je persoonlijke begeleiding van een People Manager en werk je met een ontwikkelplan dat aansluit bij jouw ambities. Tijdens het traineeship werk je bij verschillende opdrachtgevers en leer je het vak in de praktijk. Tegelijkertijd volg je bij ons op kantoor in Utrecht de PDL-opleiding en ontwikkel je jouw consultancy-skills. Na het behalen van je PDL word je NIRPA-gecertificeerd en blijf je jezelf ontwikkelen met vakinhoudelijke trainingen.

• Verwerken van loonmutaties.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten.
• Samenwerken met HR- en Finance-afdelingen.
• Werken met en optimaliseren van salarissoftware.
• Uitvoeren van controles en opstellen van rapportages.
• Analyseren van data en verklaren van verschillen.

• Startsalaris tussen €2.750 en €2.850 (met groeiperspectief).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volledig opleidingstraject t.w.v. €6.700 (incl. PDL en NIRPA).
• Direct praktijkervaring bij opdrachtgevers.
• Persoonlijke coaching en begeleiding.
• Toegang tot meer dan 80 opleidingen (o.a. Excel en Power BI).
• Kennissessies, gezellige borrels en activiteiten.

Bij FITZ draait alles om jouw groei. We kijken samen naar jouw ambities en zorgen voor opdrachten die daarbij passen. Je ontwikkelt je tot specialist én consultant, terwijl je ervaring opdoet bij verschillende organisaties.

De payrollwereld verandert continu en wij bewegen mee. Zo groei jij door tot een toekomstbestendige professional die organisaties helpt met advies en optimalisatie.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Proactieve, nieuwsgierige en leergierige instelling.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig.
• Resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1).
• In het bezit van rijbewijs B.

Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.