HR Business PartnerSolliciteren
HR Business Partner
Michael Page
HR Business Partner
Internationaal
HR advies
€ 4.460 - € 5.410 p/m
32 - 40 uur
Michael Page
Amsterdam
Samenvatting
Als HR Business Partner adviseer en ondersteun jij managers bij complexe vraagstukken rondom verzuim, coaching en performance management binnen een internationale organisatie met een professionele cultuur.
Wat krijg je?
€ 4.460 - € 5.410 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Managers adviseren over diverse HR-vraagstukken
- Begeleiden van verzuimtrajecten en casuistiek
- Coachen van leidinggevenden en management
- Begeleiden van de performance managementcyclus
- Signaleren van HR-verbeterpunten en organisatieontwikkeling
Amsterdam
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner
- Ervaring met het coachen van leidinggevenden
- Kennis van verzuimbegeleiding en performance management
- Beschikbaar van september 2026 tot mei 2027
Volledige vacaturetekst
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van managers op uiteenlopende HR-vraagstukken zoals verzuim en performance management. Binnen deze internationale organisatie met korte lijnen krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en een uitgebreide overdracht. Je maakt direct impact op het beleid terwijl je nauw samenwerkt met de directie. Pak deze unieke kans en ontdek jouw impact!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je speelt een actieve rol op thema's als verzuim, performance management, coaching en talentontwikkeling, waarbij je snel zelfstandig kunt schakelen binnen de organisatie.
Omschrijving
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Wie ben jij?
Wat krijg je ervoor terug?
Meer tonenOmschrijving
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij complexe casuïstiek.
- Coachen van leidinggevenden en fungeren als sparringpartner voor het management.
- Ondersteunen en begeleiden van de performance management cyclus, waaronder beoordelingsgesprekken.
- Signaleren van HR-gerelateerde verbeterpunten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers en organisatie.
Wie ben jij?
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-advies- of HR Business Partner rol.
- Je bent zelfstandig, zelfstartend en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe organisatie.
- Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden.
- Je hebt kennis van verzuimbegeleiding en performance management.
- Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende HR Business Partner rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Een zwangerschapsvervanging van september 2026 tot en met mei 2027, met een uitgebreide overdrachtsperiode.
- De mogelijkheid om nauw samen te werken met management en direct impact te maken op HR-beleid en medewerkers.
- Een salaris tussen € 4.584 en € 5.409 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Werken binnen een internationale organisatie met korte lijnen, een professionele cultuur en veel ruimte voor eigen initiatief.
Over de werkgever
Michael Page
AmsterdamWerving en selectie
835 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
B
Rechtstreeks contact
Bram van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
