HR Business Partner / Business Partner People & Culture

Je bent een stevige gesprekspartner voor het managementteam en vanuit je expertise draag je zorg voor:

• De ontwikkeling van het strategisch HR-beleid en arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kan je denken aan thematiek omtrent duurzame inzetbaarheid en het stimuleren van continue groei en ontwikkeling van medewerkers;
• De ontwikkeling van HR-expertise bij onze leidinggevenden en het ondersteunen van leidinggevenden bij het bouwen van evenwichtige en energieke teams;
• De begeleiding in organisatie-aanpassingen, cultuurontwikkeling, samenwerking en leiderschapsontwikkeling, waaronder het bespreekbaar maken van gedrag, performance en eigenaarschap;
• Het ondersteunen van OR-trajecten rondom advies- en instemmingsvraagstukken en bijdragen aan een constructieve samenwerking.

Je bent een ervaren professional met een visie op HR. Met een flinke dosis gedrevenheid toon je initiatief om nieuwe onderwerpen op te pakken en de organisatie verder te professionaliseren op HR-vlak. Je vindt het belangrijk om in verbinding te staan met de organisatie en onze collega’s. Daarbij ben je in staat om een visie te vormen op belangrijke HR-thema’s en deze ook door te vertalen naar tactisch niveau zodat de leidinggevenden het tot uitvoering kunnen brengen.

Je vindt ontwikkeling van medewerkers belangrijk en helpt de organisatie om hier een visie op te vormen en invulling aan te geven. Je helpt onze medewerkers met persoonlijke adviezen over HR-gerelateerde zaken en ontwikkeling en stelt bijvoorbeeld richtinggevende kaders bij individuele opleidingsbehoeften.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma richting HRM aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring als strategisch gesprekspartner;
• Je werkt zelfstandig aan de realisatie van resultaten en doelen;
• Je bent zichtbaar, proactief en organisatiebewust;
• Je bent een prettige en kritische gesprekspartner;
• en je kunt makkelijk schakelen tussen tactisch en en strategisch niveau.

• Een vast contract van minimaal 24-32 uur per week.
• Fulltime salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De basis op orde: een mobiliteitsbudget, laptop en telefoon.

• Werken op ons huiselijk ingerichte kantoor in Maarssen (naast het station) en de mogelijkheid tot thuis werken.
• Flexibele werktijden, zodat werk en privé in balans blijven, uiteraard in afstemming met je opdrachtgever.
• Sabbaticalregeling of onbetaald verlof opties.
• De mogelijkheid om overuren als vrije tijd op te nemen (tijd-voor-tijd regeling).

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij zelf aan het roer staat.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• Als je wilt, maandelijks sparren met directie en collega’s tijdens gezellige etentjes.

• Een ambitieus en betrokken team, waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
• Toffe bedrijfsuitjes en teambuilding activiteiten.

• Een betekenisvolle baan, waarin jij écht het verschil maakt voor onze opdrachtgevers.
• Maak impact door jouw expertise pro bono in te zetten voor Impact Matters.

Bij ons staat jouw talent centraal. Rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie vormen de basis van hoe we samenwerken, vernieuwen en successen bereiken. Je bent bij ons van harte welkom, precies zoals je bent.

• Vitaliteitsprogramma's (gezondheidschecks, workshops, mindfulness).
• Korting op je fitnessabonnement.
• Fruit op kantoor.