HR Business Partner
All About Work
HR Business Partner
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren van management op strategisch niveau
- Ondersteunen bij diverse HR-specialismen
- Begeleiden van complexe verandertrajecten
- Bevorderen van een autonome samenwerkingscultuur
- Oppakken van operationele HR-casuïstiek
Wat verwachten wij?
- Ervaring met het begeleiden van veranderingen
- Ervaring met projectmatig werken
- Beschikking over organisatiesensitiviteit
- Flexibel, zelfstandig, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Je gaat aan de slag als HR Business Partner binnen de Verandermotor, een dynamische IV-organisatie in transitie. In deze rol adviseer je het management op strategisch niveau en bouw je mee aan een mensgerichte publieke dienstverlener. Je geniet hierbij van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw vanaf de eerste dag en een flexibele loonuitbetaling per week. Zet vandaag nog de volgende stap in je HR-carrière!
ya. JOB-3567665
Je gaat aan de slag als HR Business Partner binnen een veranderende IV-organisatie van UWV: de Verandermotor. In deze tijdelijke vervangingsopdracht werk je in een dynamische en hectische omgeving waarin veel verschillende HR-vraagstukken in korte tijd samenkomen. Je adviseert management op strategisch en tactisch niveau en ondersteunt de organisatie bij verandering en ontwikkeling. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan een publieke dienstverlener die mensgericht werkt en volop in transitie is.
Je komt terecht in het HRM-team van de Verandermotor organisatie. Hier werk je samen met collega’s aan veranderingen in dienstverlening en organisatie, waarbij multidisciplinaire teams van IT en business gezamenlijk resultaten realiseren. Je schakelt gemakkelijk tussen een trekkende en ondersteunende rol en weet in een complexe organisatie snel je weg te vinden.
Wat ga je doen- Je begeleidt en adviseert management binnen de nieuwe organisatie.
- Je voert strategische en tactische gesprekken over HR-vraagstukken.
- Je ondersteunt op het gebied van functieontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, werkbelevingsonderzoeken en sourcing.
- Je begeleidt verandertrajecten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Je levert een bijdrage aan een andere manier van samenwerken, met meer focus, autonomie en minder afhankelijkheden.
- Je schakelt tussen het zelfstandig oppakken van casuïstiek en het ondersteunen van collega’s en management waar nodig.
- Je voelt je prettig in een hectische omgeving waarin een breed scala aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt.
- Je bent flexibel in aanwezigheid en werktijden.
- Je werkt graag in teamverband en kunt tegelijkertijd goed zelfstandig werken.
- Je bent een stevige gesprekspartner met organisatiesensitiviteit.
- Je legt gemakkelijk contact en weet snel je weg te vinden binnen een grote organisatie.
- Je staat voor kwaliteit en voor het behalen van resultaten.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
- Je bent een teamspeler.
- Je bent zelfstandig.
- Je bent flexibel.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent communicatief sterk.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
ya. JOB-3567665
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren