Talentcoach Utrecht • De Ambitie Bar

Over het bedrijf

De Ambitie Bar

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

De club voor studenten, starters en young professionals in kantoorbanen

Met persoonlijke hulp naar je eerste of volgende baan bij topwerkgevers

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Vacatureomschrijving

Je hebt de eerste stappen binnen de zakelijke dienstverlening gezet en voelt dat het tijd is voor meer. Als Talentcoach bij Work-on in Utrecht ga je werken in een vak dat mens en resultaat samenbrengt. 

Waar een rol van een recruiter stopt bij het vinden van een juiste kandidaat voor een functie, gaat die van jou verder. Zo zorg je er namelijk voor dat alle mensen die je aan het werk helpt, zich daar op de lange en de korte termijn helemaal thuis voelen. Omdat ze inhoudelijk worden uitgedaagd en meer dan genoeg ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. 

Naast het werven en begeleiden van talent, draait deze functie ook om een onmisbaar stuk relatiebeheer met de klant. Het vinden van het juiste talent begint namelijk met weten naar wie je zoekt. Welke personeelsbehoefte heeft de klant en welk profiel past binnen dit plaatje? Met jouw commerciële blik spot je nieuwe kansen voor Work-on en voor de talenten die je onder je hoede hebt. Daarin krijg je de ruimte om te ondernemen, je eigen stijl te ontwikkelen en door te groeien richting een functie als senior talentcoach, recruitment consultant of vestigingsmanager.

• Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Jaarlijks 29 vakantiedagen om lekker op te laden
• Een vitaliteitsbudget van €150 per jaar
• Kwartaalbonussen op basis van teamresultaten
• Een uitstekende pensioenregeling
• Gezellige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandtrip

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening
• Sterke communicatieve vaardigheden: je overtuigt, luistert en adviseert
• Een commerciële mindset: je ziet kansen en benut ze
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 

• Je coacht jouw talenten in hun ontwikkeling en richting een passende baan
• Je bouwt sterke relaties op met bestaande en nieuwe opdrachtgevers
• Je vertaalt klantbehoeften naar concrete kansen voor kandidaten
• Je haalt energie uit kandidaten werven en schakelt moeiteloos tussen commercieel en persoonlijk contact
• Je zorgt voor matches waar zowel kandidaten als klanten blij van worden
• Je denkt mee over kansen om onze dienstverlening verder te laten groeien

Werken bij Work-on betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team. We nemen ons werk serieus, omdat we weten dat we met voldoende lef onze doelen bereiken. Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap. Aan jou de verantwoordelijkheid om ze aan onze opdrachtgevers te binden. Van grote zorgverzekeraars, ngo's en banken tot kleinere adviesbureaus en duurzame scale-ups. Allemaal hebben ze onze hulp nodig om het beste talent te vinden. 

Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen, eigen keuzes én fouten te maken. We geloven namelijk in mensen met lef en uithoudingsvermogen, omdat de wereld van recruitment geen dag stilstaat. Ook geloven we dat recruitment een vak is waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Je groeit mee met je resultaten, krijgt vertrouwen en viert samen successen.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer direct of stel je vragen! Je kunt mij bereiken op 030-6365009 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Solliciteren kan tot 20 september, wanneer de werving sluit.