+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Velsen-Noord.
Laad meer vacatures

Accountmanager Velsen Velsen-Noord Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.700 - € 3.600 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Doorgroeimogelijkheden
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Velsen-Noord
Als Accountspecialist (Inhouse) bij dit toonaangevende bedrijf, speel je een cruciale rol in de dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een soepele samenwerking. Met een focus op relatiebeheer, HR-vraagstukken, procesoptimalisatie en advies, draag je bij aan de groei en ontwikkeling van zowel het team als jezelf. Geniet van aantrekkelijke bonussen, een aandelenregeling, en een netto vergoeding voor thuiswerkinrichting en wellbeing. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Accountspecialist (Inhouse)

Ben jij een communicatief sterke professional met een scherpe, onderzoekende blik? Heb je minimaal één jaar aantoonbare ervaring in accountmanagement of een vergelijkbare commerciële rol? Dan is dit dé baan voor jou. Wij zoeken een gedreven Accountspecialist om ons inhouse team te versterken.


Wat je gaat doen

Als Accountspecialist ben jij de spil in de dienstverlening van Randstad aan onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor de tevredenheid van zowel de opdrachtgever als onze medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Daarnaast pak je proactief verbeterpunten op en draag je bij aan het optimaliseren van onze dienstverlening.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • Relatiebeheer: Het leiden van wekelijkse operationele overleggen met de klant.

  • HR-vraagstukken: Het behandelen van HR-vraagstukken vanuit zowel de opdrachtgever als onze medewerkers.

  • Procesoptimalisatie: Het proactief signaleren van verbetermogelijkheden in onze processen en deze met daadkracht oppakken.

  • Advies: Als juridische en HR-vraagbaak adviseer je zowel de klant als je directe collega's.

Jouw profiel

We zoeken een kandidaat met een HBO werk- en denkniveau en minimaal een jaar relevante ervaring. Je bent overtuigend, resultaatgericht en een stevige gesprekspartner voor (hoger) management. Je hebt oprechte interesse in mensen en beschikt over een kritische en onderzoekende blik. Daarnaast ben je een echte aanpakker en schuw je verantwoordelijkheid niet.


Wat we bieden
  • Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.600, afhankelijk van je werkervaring.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Aantrekkelijke bonussen, een aandelenregeling en een netto vergoeding van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek en jaarlijks €600 voor wellbeing-items.

  • Vrije tijd:25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er tot 5 weken bij te kopen.

  • Ontwikkeling: Veel aandacht voor jouw groei en ontwikkeling, met tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad.

  • Extra's: Goede regelingen voor pensioen, een laptop, telefoon, en woon-werkverkeer.
     

Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met onze Talent Acquisition Specialist Martijn Vermeulen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in