Manager Communicatie Expertise Centrum 40u/w Rotterdam • DC Professionals

Duik in de wereld van strategische corporate communicatie en geef vorm aan de reputatie en positionering van een toonaangevende organisatie. Als Head of Corporate Communications leid je een gespecialiseerd team en adviseer je op directieniveau. Je bent de drijvende kracht achter merkcampagnes, contentcreatie en impactvolle events. Profiteer van een omgeving, waar jouw leiderschap en visie echt het verschil maken. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 08-09-2025 - 15-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.

De Head of Corporate Communications vervult een strategische sleutelrol binnen de afdeling Corporate Communicatie. In deze functie draag je op het hoogste niveau bij aan de reputatie, positionering en communicatiestrategie van de organisatie. Je geeft leiding aan een gespecialiseerd team en fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor de directie. Daarbij denk je actief mee over organisatiebrede vraagstukken en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het beleid van de afdeling.

Je stuurt een multidisciplinair team aan van circa 15 communicatieprofessionals, ieder met een eigen expertise. Samen bouwen jullie aan het merk Stedin en versterken jullie de reputatie van de organisatie. Dit doen jullie onder andere via merkcampagnes, contentcreatie, communicatiemiddelen, (social) kanalen en impactvolle events. Je stimuleert samenwerking, creativiteit en eigenaarschap binnen het team en zorgt voor een goede samenwerking binnen het MT Communicatie, dat bestaat uit de Head of Media & Analyse, de Head of Communication Advisory en de Directeur Communicatie.

In deze dynamische omgeving ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsbewaking van alle communicatiemiddelen. Je coacht en ontwikkelt het team, leidt strategische projecten, optimaliseert processen en bewaakt de uitvoering van de communicatiestrategie. Daarbij werk je nauw samen met andere teams binnen Corporate Communicatie en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. Je vertegenwoordigt de afdeling in organisatiebrede en externe overleggen en zorgt voor een consistente en krachtige communicatieaanpak.

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.

Je hebt een heldere visie op communicatie en weet anderen te inspireren en mee te nemen in jouw ideeën. Je beweegt je soepel binnen complexe organisatiestructuren en houdt daarbij rekening met uiteenlopende belangen, zonder het grotere doel uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je besluitvaardig: je durft knopen door te hakken en weet complexe vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen.

Wat jou echt onze nieuwe Head of Corporate Communications maakt

•

• WO-werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 15 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 10 jaar in een leidinggevende rol met grote teams en complexe projecten.

• Een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van strategische communicatieplannen die aantoonbare impact hebben gehad.

• Diepgaande expertise in communicatie, van contentontwikkeling tot crisiscommunicatie en digitale media.

• Het vermogen om visie en innovatie te combineren en te vertalen naar concrete resultaten.

• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties op alle niveaus binnen de organisatie.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van het Corporate Communications Team. Dit team staat bekend om zijn sterke samenwerking, open cultuur en passie voor communicatie. Je werkt samen met gedreven professionals die elkaar versterken en uitdagen om het beste uit zichzelf én de organisatie te halen. Wat dit team écht kenmerkt? Een gedeelde ambitie om communicatie strategisch te positioneren en impact te maken op alle lagen van de organisatie.

Je krijgt een strategische leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid. Jij hebt de kans om het Corporate Communications Team verder te ontwikkelen en te positioneren als een belangrijke pijler binnen de organisatie.

Functie-eisen:
Communicatie
15 jaar
Corporate Communicatie
10 jaar
Management
10 jaar
Stakeholder management Solliciteer nu!