Brandmanager in Harderwijk Harderwijk • BergWerk

Als senior brandmanager krijg je binnen het team de kans om strategisch te bouwen aan een aantal belangrijke merken. Je bent verantwoordelijk voor het richting geven aan merkontwikkeling en zorgt ervoor dat positionering, campagnes en proposities aansluiten op de behoefte van de doelgroepen, zowel in binnen- als buitenland.

Je hebt een leidende rol binnen het marketingteam en schakelt actief met collega’s van sales, productontwikkeling, supply chain en kwaliteitsbeheer. Jouw werk zorgt ervoor dat merken niet alleen zichtbaar zijn, maar ook herkenbaar blijven en bijdragen aan commerciële groei.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je zet merkstrategieën op en vertaalt ze naar jaarplannen.
• Je bepaalt prioriteiten, beheert budgetten en bewaakt KPI’s.
• Je monitort resultaten en rapporteert aan het management.
• Je coördineert bureaus voor campagnes en merkactivaties.
• Je voert marketingplannen uit voor B2C en B2B.
• Je voorziet commerciële teams van tools en trainingen.
• Je vertaalt trends en data naar verbeterkansen.
• Je motiveert collega’s en brengt je plannen duidelijk over.

Binnen de organisatie werk je binnen de commerciële afdeling, waar marketing, sales en customer care nauw samenwerken. Ook heb je regelmatig overleg met productie, logistiek en QA om afstemming te borgen en initiatieven succesvol te realiseren.

Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie en weet hoe je een merk op een gestructureerde én creatieve manier verder brengt. Je overziet het grotere geheel, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat plannen ook echt tot uitvoering komen.

Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen:

• Hbo-opleiding afgerond in marketing, commerciële economie of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar ervaring in brand management of marketingstrategie.
• Bekend met zowel consumenten- als zakelijke markten, inclusief export.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet data te vertalen naar actie.
• Je neemt van nature het voortouw en weet anderen te overtuigen.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed; Duits of Frans is een pré.
• Ervaring met het softwaresysteem AFAS is mooi meegenomen.

• Een maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000 op fulltime basis.
• Direct in dienst bij de werkgever, met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen.
• Een Individueel Keuzebudget en korting op eigen producten.
• Een goede pensioenregeling.
• Sportmogelijkheden onder werktijd (als je dat wilt).
• Een warme en informele werkomgeving met fijne collega’s.
• Gezamenlijke lunches en leuke teamactiviteiten.
• Ruimte om je professioneel te ontwikkelen en stappen te zetten in je carrière.

We kunnen veel meer vertellen over deze functie, arbeidsvoorwaarden en fijne werkgever. Kom bij ons langs, Suzanne Visch vertelt je er graag meer over. De koffie staat klaar!