Senior Front-End Developer Arnhem • Happy Horizon

Als Senior Front-end Developer ga je aan de slag met uitdagende Web Experience projecten. We bouwen namelijk geen standaard websites, maar ontwerpen, ontwikkelen en beheren headless website platformen voor topmerken als Fyron, Kika, Partspoint, RijnIJssel College en Autohopper. Deze platformen bouwen wij van A tot Z en dat betekent veel uitdaging en afwisseling in je werkzaamheden. Je denkt zelf mee over de functionaliteiten die je gaat bouwen, en ontvangt zelf de credits als je ze oplevert aan de klant!

Je sluit aan bij diverse klantteams, waar je samen met collega’s van verschillende disciplines werkt aan uiteenlopende projecten. Denk bijvoorbeeld aan slimme zoeksystemen gekoppeld aan Algolia of Meilisearch, of portals met e-commerce oplossingen en maatwerk frontends. Iedere klant heeft een eigen structuur, waardoor je vaak echt maatwerk levert. Jouw focus ligt op front-end development in React.

We werken graag met React, waar we gebruikmaken van Next.js en Strapi. Binnen ons huidige team is er momenteel plek voor een senior front-end developer. Dit breng je mee:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met front-end development (HTML, CSS, Javascript) en hebt aantoonbare ervaring met React;

• Je hebt ervaring met Headless oplossingen (bonuspunten als je ook ervaring hebt met het Strapi/Storyblok CMS);

• Heb je ervaring bij een agency? Dan is dat een pré;

• Je haalt plezier aan het opleiden en begeleiden van junior en medior developers;

• Je vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij: we houden elkaar scherp door code-reviews via pull requests en hebben heldere code-richtlijnen die we samen hebben opgesteld.

Je wordt onderdeel van de Development & Technology afdeling binnen hub Arnhem. In het team zit al veel senioriteit: je werkt samen met ervaren developers en consultants van wie je veel kunt leren, en die graag hun kennis delen.

Regelmatig organiseren we kennissessies of andere gezamenlijke activiteiten. Bij livegang van een nieuw project vieren we dit graag samen. Successen maken we zichtbaar en vieren we bewust. We hebben een informele cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt en humor nooit ver weg is.

• Een marktconform salaris. Voor deze rol is dat tussen €4.500 en €5.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring;

• 25 vakantiedagen per jaar, gebaseerd op 40 uur;

• Parttime werken (32 - 40 uur) is mogelijk;

• Werken aan verschillende maatwerkprojecten;

• Flexibele werktijden, deels thuiswerken is mogelijk;

• 22 enthousiaste collega’s, waarbij veel ruimte is voor eigen ideeën en waar je bijdrage écht op prijs wordt gesteld;

• Maandelijkse ontwikkeldag om nieuwe kennis op te doen;

• Meerdere trainingen en cursussen per jaar, op persoonlijk en professioneel vlak;

• Vrijdagmiddagborrels en diverse uitjes;

• Playstation, pingpongtafel, voetbaltafel en dartboard voor ontspanning.

Solliciteer via de button, je hoeft hier alleen je contactgegevens en een (link naar) je CV in te voeren.

Iemand van ons recruitment team neemt contact met je op. Geen zorgen, alleen om de belangrijkste info met je te bespreken. Daarna plannen we een kennismaking met een collega van het team in, die je ook inhoudelijk alles kan vertellen over de rol.

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Mail, Whatsapp of bel Vanja dan even. Vindt zij nog gezellig ook. 

📨 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
📞