Financieel Medewerker Zeist • High Quality

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een enthousiaste Financieel Medewerker die niet alleen de dagelijkse administratieve werkzaamheden zorgvuldig en vlot oppakt, maar ook extra financiële kennis meebrengt om onze financiële afsluitingen te ondersteunen. Daarnaast ben je in deze rol verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie. Je krijgt een afwisselend takenpakket met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met de coördinator Financiële Administratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Verwerken van in- en verkoopfacturen
• Boeken van betalingen en declaraties
• Opstellen van arbeidscontracten en ZZP-overeenkomsten;
• Verwerken van operationele HR administratie (opstellen arbeids- en projectovereenkomsten, mutaties doorgeven t.b.v. salarisadministratie etc.)
• Bijhouden van de projectadministratie;
• Afstemmen met coördinatoren over de financiële onderdelen van opdrachten en projecten
• Toezien op de naleving van FA- en HR-processen
• Ondersteunen van de Coördinator Financiële Administratie bij periodieke afsluitingen en rapportages

Gevraagd

Als Financieel Medewerker werk je zorgvuldig en georganiseerd en voel je je prettig in een klein team. Je hebt plezier in een veelzijdig takenpakket en vindt het leuk om op verschillende vlakken inzetbaar te zijn. Daarnaast breng je mee:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 32 - 40 uur per week beschikbaar
• Ervaring met de financiële administratie in een soortgelijke functie
• Ervaring met Exact Online is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder ben jij flexibel en beschik je over goed ontwikkelde communicatie en sociale vaardigheden

Aanbod

• Bruto fulltime salaris tussen €3.000 en €4.250, afhankelijk van senioriteit en ervaring
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• Premievrij pensioen
• Reiskostenvergoeding á €0,23 per km of een NS Businesscard
• Vitaliteitsbudget
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan
• Modern thuiswerkbeleid

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is specialist in gedragsverandering binnen uiteenlopende contexten: van mobiliteit en werkvloerveiligheid tot maatschappelijke thema’s. Naast projecten in opdracht van landelijke instanties werkt men voor een brede klantenkring, waaronder publieke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg, verzekeringen en sectoren als industrie, transport, havens en energie.

Het team bestaat uit meer dan 80 hoogopgeleide professionals die expert zijn in zowel gedragsverandering als het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en trainingsprogramma’s. De cultuur van de organisatie sluit nauw aan bij haar belofte en drijfveren, waarbij de menselijke maat altijd centraal staat.

De sfeer binnen de organisatie is persoonlijk, informeel en benaderbaar, met oprechte aandacht voor elkaar. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid door initiatief te tonen, proactief te werken en eigenaarschap te dragen. De houding is open en nieuwsgierig, met interesse in de achterliggende redenen van gedrag en zonder oordeel. Daarbij staat de impact centraal: bijdragen aan maatschappelijke en menselijke meerwaarde, met oog voor people, planet en profit.