Veranderopgave keten huisvesting binnen de Sector Facility Services Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als kandidaat werk je binnen en voor de gehele sector Facilitaire Services en ben je dé verbindende schakel met de nieuw te vormen Dienst Vastgoed i.o. Je rapporteert aan het (plaatsvervangend) sectorhoofd.

Opdracht

Je werkt aan de verdere uitwerking van de samenwerking tussen de nieuw te vormen Dienst Vastgoed i.o. en de Sector Facilitaire Services. Deze samenwerking wordt uitgewerkt op basis van het Beleidsacht model en richt zich op drie gedefinieerde werkstromen: dagelijks onderhoud, preventief onderhoud en ongeplande huisvestingsvraagstukken.

Je vult de eerste theoretische aanzet verder in conform de niveaus uit het Beleidsacht per werkstroom. Hierbij breng je alle stakeholders en (gewenste) overlegvormen in kaart. De uitwerking dient als blauwdruk om de samenwerking toekomstgericht te organiseren binnen beide onderdelen van de organisatie.

Daarnaast onderbouw je de haalbaarheid van deze samenwerking positief op basis van veranderkundige inzichten.

Gevraagd

• Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
• De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO niveau
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van huisvesting en/of asset management
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van advies organisatie-inrichting en -sturing
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het Beleidsacht-model

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.