HR adviseur - 28-38 uur - Oosterhout (Gld) Nijmegen • Dentalprofs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Groei, nieuwe labels, snelle ontwikkelingen, jij ziet de kansen en zorgt dat ons HR-beleid én onze organisatie klaar zijn voor de toekomst.
Als HR-adviseur bij C5 ben jij een belangrijke schakel in het bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Je beheerst niet alleen de dagelijkse HR-operatie, maar speelt ook een actieve rol in de professionalisering van ons HR-beleid en de opschaling van onze organisatie, binnen alle labels van C5. Met jouw kennis, energie en overzicht zorg je dat onze mensen en processen meegroeien met de ambities van C5.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je in het hart van een dynamische, groeiende organisatie. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, adviseert leidinggevenden, ondersteunt onze labels en houdt de HR-processen strak op koers.

Je werkzaamheden zijn onder andere:
Actief bijdragen aan de verdere opschaling en inrichting van de organisatie, samen met directie en teamleads;
Opstellen en actualiseren van een centrale HR-strategie die aansluit bij de groeidoelen van C5 én de unieke identiteit van onze labels;
Ondersteunen van labels met advies, tools en concrete oplossingen op HR-gebied;
Richting geven aan strategische thema’s zoals werving & selectie, cultuur, employer branding en interne communicatie;
Meedenken over en verbeteren van HR-processen en -systemen (o.a. Employes), met een goede balans tussen beleid en uitvoerbaarheid;
Beheren van de personeelsadministratie (mutaties, contracten, dossiers) en borgen van wet- en regelgeving en cao-afspraken.

Gevraagd

Wat breng je mee?:
Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar en minimaal 2–3 jaar ervaring in een brede HR-functie;
Proactieve en zelfstandige werkhouding, met gevoel voor verhoudingen;
Oog voor structuur, kwaliteit en verbetering;
Open en toegankelijke houding, collega’s weten jou makkelijk te vinden.
Klaar om C5 mee te helpen groeien?

Jouw verantwoordelijkheden:
Zorgen voor een toekomstbestendige HR-strategie die meegroeit met onze organisatie;
Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: moderne systemen, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
Een sleutelrol waarin jij met jouw ervaring en visie het verschil maakt;
Werken in een ondernemende organisatie die volop in ontwikkeling is;
Een hecht team waarin professionaliteit en plezier samenkomen

Aanbod

Das heel mooi meegenomen:
Salaris vanaf €3.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
Jaarcontract met uitzicht op vast;
Gratis sporten op kantoor, fietsplan en legendarische teammomenten (inclusief VrijMiBo’s in eigen horeca gelegenheid);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en bouw mee aan jouw en onze toekomst!
Voor vragen mag je uiteraard contact opnemen met Jacco Janssen op of solliciteer via de button.
Mailen mag via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Uren

28 - 38 uur
Dagen in overleg