Projectleider ondersteuner Rotterdam • Masters in Public

Opdrachtgever

Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder

het taakgebied Aanvullende schade. Momenteel zijn door DGH 4 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 4 manieren waarop gedupeerde

ouders hun aanvullende schade kunnen claimen. Door de recente besluitvorming over de adviezen vanuit de Spoedcommissie Van Dam dient het huidige schadestelsel doorontwikkeld/aangepast te worden. Deze aanpassingen worden beleidsmatig uitgewerkt door de staande beleidsafdeling, terwijl de organisatorische uitwerking projectmatig zal geschieden. De veranderingen in de schaderoutes willen we zodanig vormgeven dat het bestaande werk zoveel mogelijk doorgang kan vinden (“tijdens de verbouwing blijft de winkel open”).

De grootste schaderoute betreft de route die wordt georganiseerd door de Stichting (Gelijk)waardig Herstel. In deze route staat het luisteren naar en opstellen van het verhaal van gedupeerde ouders centraal en wordt primair op basis daarvan de aanvullende schadevergoeding beoordeeld. Het ministerie beoordeelt in dat kader de door de SGH opgestelde schadestaten en draagt zorg voor de logistieke verwerking van getekende vaststellingsovereenkomsten.

Opdrachtomschrijving

Om de implementatie van MijnHerstel te versnellen, richt DG Herstel een team op dat moet komen tot een definitieve uitwerking van MijnHerstel, inclusief een gedetailleerde routekaart (met inzicht in de populatie, tijdspad, benodigde organisatie en voorbereiding). Dit team brengt alle voorbereidende activiteiten (beleid en uitvoering) samen en verwerkt deze in de routekaart voor versnelling, met als doel om in 2027 de afronding van de financiële afdoening te realiseren.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Wij zijn op zoek naar kandidaten die zowel een coördinerende rol vervullen als projectleiderstaken op zich nemen, en daarnaast administratieve en organisatorische ondersteuning bieden binnen dit dynamische programma.

De kandidaat draagt bij aan het soepel en efficiënt laten verlopen van de werkzaamheden door:

• het coördineren en bewaken van planningen en voortgang,

• het opvolgen van acties en afspraken,

• het beheren van projectdocumentatie en het opstellen van rapportages,

• het verbinden van verschillende activiteiten en betrokkenen,

• en het ondersteunen van de managers en projectleiders, onder meer bij strategische overleggen (inclusief gesprekken met de staatssecretaris).

De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in coördinerende en/of projectleidersrollen binnen complexe omgevingen, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere organisaties — zowel binnen als buiten de rijksoverheid.

Gewenste competenties:

• organisatiesensitiviteit

• klantgerichtheid

• omgevingsbewustzijn

• netwerken

• ontwikkelen-medewerkers

• aansturen medewerkers

• plannen en organiseren

• reflecteren