Projectmanager New Product Introduction (NPI) (34 - 40 uur per week) Oss • Spierings Mobile Cranes

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor techniek, structuur en samenwerking? Wil jij bijdragen aan de toekomst van onze organisatie door het succesvol realiseren van nieuwe producten en productupdates binnen scope, budget en tijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Projectmanager NPI speel je een sleutelrol in het realiseren van onze strategische projecten. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire projectteams, bewaakt voortgang en resultaten, en bent hét aanspreekpunt voor stakeholders op alle niveaus. Je werkt samen met verschillende teams en afdelingen binnen ons bedrijf en weet als geen ander verbinding te creëren tussen mensen, processen en strategie.

Naast het realiseren van impactvolle projecten, denk en werk je actief mee aan het verbeteren van ons projectmanagement- en NPI-proces. Jij houdt altijd oog voor zowel de korte als de lange termijn. 

• Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van projectdoelen, met focus op scope, planning en budget;
• Je stelt projectplannen, business cases, risicoanalyses en capaciteitsplanningen op én houdt deze actueel;
• Je brengt teams samen: van R&D en Operations tot Inkoop, Sales en Aftersales;
• Je rapporteert helder aan de stuurgroep en schakelt tijdig bij blokkades of strategische keuzes;
• Je bewaakt en verbetert continu het NPI-proces;
• Je zorgt voor strak stakeholdermanagement en afgestemde verwachtingen.

• Minimaal 5 jaar ervaring in NPI projectmanagement van complexe systemen (Hardware én Software);
• Technische ervaring en inzicht in productontwikkeling en productieprocessen is een must have;
• Je bent een structuurbrenger: je creëert overzicht, stelt de juiste vragen en kent je projecten door en door;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet te verbinden op alle niveaus;
• Je hebt analytisch vermogen, werkt gestructureerd en houdt altijd oog voor procesverbetering;
• Je hebt ervaring met het samenwerken en aansturen van verschillende teams binnen het bedrijf;
• Je kent en gebruikt methodieken zoals capaciteitsplanning, projectplanning, risicomanagement en change management;
• Affiniteit met verandermanagement en continue verbetering.

Je ervaart al snel dat we er samen naar streven technisch buitengewoon te zijn en telkens het beste uit onszelf en ons kraanconcept te halen. Ondanks dat Spierings inmiddels is uitgegroeid tot een grote organisatie, hebben we nog steeds het warme hart van een Brabants familiebedrijf. Er is veel aandacht voor elke medewerker en het gezin. Daarnaast zijn we ook resultaatgericht. Je wordt bij Spierings onderdeel van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen ‘to the Max.’ worden gevierd.
 

Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde Spierings al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is Spierings Mobile Cranes uit Oss uitgegroeid tot een toonaangevend/ trendsettend internationaal bedrijf. We bouwen letterlijk mee aan de dromen van anderen. Dat doen we met zo’n 350 enthousiaste medewerkers. Door de kraan der kranen mobiel te maken, combineert Spierings het beste uit twee werelden. Een compleet nieuwe kraan die nagenoeg overal kan komen. Spierings heeft alles in eigen huis, van engineering tot productie en van instructie aan de machinist tot totale service en revisie. Wie aan mobiele torenkranen en innovatie denkt, denkt aan Spierings Mobile Cranes!

Je wordt onderdeel van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen ‘to the Max’ worden gevierd. Daarnaast geniet je als NPI Projectmanager van:

• Een bruto maandsalaris van € 4.873,00 tot € 8.018,00 afhankelijk van kennis en ervaring;

• CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen;

• Een premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert;

• 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw);

• Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling;

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

• Gratis fruit op de werkplek;

• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs.

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je onderdeel worden van onze Spierings familie? Klik op dan op “Solliciteren” of bel ons voor het drinken van een kop koffie en een eerste kennismaking.