Vergunningverlener horeca en evenementen Den Bosch • Young Publica

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker vergunningen horeca en evenementen speel je een belangrijke rol in het beoordelen, toetsen en begeleiden van aanvragen. Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers en organisatoren en zorgt dat aanvragen juridisch correct en zorgvuldig worden afgehandeld.

𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧?
🔹 Beoordelen en toetsen van aanvragen voor horeca- en evenementenvergunningen aan wet- en regelgeving;
🔹 Opstellen van vergunningen met voorwaarden of motiveren van een (voorgenomen) weigering;
🔹 Verstrekken van informatie aan ondernemers over exploitatiemogelijkheden en wettelijke vereisten;
🔹 Adviseren van evenementenorganisatoren over de vereisten rondom een evenement;
🔹 Voeren van overleg met betrokken personen en organisaties over aanvragen;
🔹 Administratief verwerken van aanvragen en het bewaken van de voortgang;
🔹 Signaleren en oplossen van knelpunten in het proces;
🔹 Behandelen van zienswijzen van omwonenden, analyseren van situaties en zoeken naar een juridisch houdbare en/of praktische oplossing.

Gevraagd

𝐖𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣?
🔹 Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma in de richting administratief-juridische werkzaamheden;
🔹 Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als administratief juridisch medewerker binnen vergunningverlening;
🔹 Je bent oplossingsgericht en resultaatgericht;
🔹 Je bent communicatief sterk;
🔹 Je beschikt over juridische kennis rondom vergunningverlening.

Aanbod

Wat bieden wij je?
Bij Young Publica draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw groei, welzijn en werkplezier. We investeren in jou voor de lange termijn en zorgen ervoor dat je je ondersteund én gezien voelt in elke opdracht.
🔹 Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband – wij geloven in duurzame samenwerking;
🔹 Een werkweek van 32 uur, waarbij we samen kijken naar een werkschema dat past bij jouw leven;
🔹 Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring – jouw inzet wordt eerlijk beloond;
🔹 Een goede pensioenregeling via STIPP, zodat ook jouw toekomst goed geregeld is;
🔹 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV (NS Business Card), of een kilometervergoeding als je liever met eigen vervoer reist;
🔹 Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met een schat aan trainingen, workshops en e-learnings op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak – zo blijf je up-to-date en scherp;
🔹 Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager, die jou tijdens je opdrachten ondersteunt, helpt bij je ontwikkeling en altijd voor je klaarstaat;
🔹 Een hechte community van collega’s, die – net als jij via detachering werken. Je staat er nooit alleen voor; we stimuleren kennisdeling, sparren en het uitwisselen van ervaringen.
Bij Young Publica geloven we in groei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.