Salarisadministrateur Den Helder • Young Publica

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

𝑾𝒊𝒋 𝒛𝒐𝒆𝒌𝒆𝒏 𝒆𝒆𝒏 𝒏𝒂𝒖𝒘𝒌𝒆𝒖𝒓𝒊𝒈𝒆 𝒆𝒏 𝒅𝒆𝒔𝒌𝒖𝒏𝒅𝒊𝒈𝒆 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝒅𝒊𝒆 𝒛𝒊𝒄𝒉 𝒕𝒉𝒖𝒊𝒔 𝒗𝒐𝒆𝒍𝒕 𝒊𝒏 𝒆𝒆𝒏 𝒅𝒚𝒏𝒂𝒎𝒊𝒔𝒄𝒉𝒆 𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒆𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒂𝒈 𝒎𝒆𝒆𝒅𝒆𝒏𝒌𝒕 𝒐𝒗𝒆𝒓 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒆𝒏.

𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧?
🔹 Samen met collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie, inclusief specialistische berekeningen en fiscale/boekhoudkundige taken;
🔹 Opstellen van betalingsopdrachten en zorgen voor tijdige afdrachten;
🔹 Controleren van salarisoutput op naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving, inclusief toepassing van arbeidsvoorwaardelijke- en CAO-regelingen;
🔹 Signaleren van afwijkingen en adviseren over fiscale gevolgen van nieuw beleid en maatwerkoplossingen;
🔹 Beantwoorden van vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers over salarissen, verlof en personeelssystemen;
🔹 Proactief meedenken over verbeteringen voor het team en processen optimaliseren.

Gevraagd

𝐃𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐣 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧:
🔹 Beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding en praktijkdiploma Loonadministratie;
🔹 Heeft ervaring met salarisadministratie en het verwerken van salarismutaties;
🔹 Bewaakt de kwaliteit en het overzicht van de administratie;
🔹 Heeft aantoonbare ervaring met Youforce (Visma | Raet);
🔹 Stelt (periodieke) rapportages en verantwoordingsdocumenten op vanuit Youforce;
🔹 Heeft bij voorkeur kennis van de WKR;
🔹 Is resultaatgericht en secuur;
🔹 Werkt gestructureerd en geordend;
🔹 Is communicatief vaardig;
🔹 Is flexibel en staat klaar wanneer het nodig is.

Aanbod

Wat bieden wij je?

Bij Young Publica draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw groei, welzijn en werkplezier. We investeren in jou voor de lange termijn en zorgen ervoor dat je je ondersteund én gezien voelt in elke opdracht.

• Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband – wij geloven in duurzame samenwerking;
• Een werkweek van 24 tot 36 uur, waarbij we samen kijken naar een werkschema dat past bij jouw leven;
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring – jouw inzet wordt eerlijk beloond;
• Een goede pensioenregeling via STIPP, zodat ook jouw toekomst goed geregeld is;
• 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV (NS Business Card), of een kilometervergoeding als je liever met eigen vervoer reist;
• Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met een schat aan trainingen, workshops en e-learnings op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak – zo blijf je up-to-date en scherp;
• Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager, die jou tijdens je opdrachten ondersteunt, helpt bij je ontwikkeling en altijd voor je klaarstaat;
• Een hechte community van collega’s, die – net als jij via detachering werken. Je staat er nooit alleen voor; we stimuleren kennisdeling, sparren en het uitwisselen van ervaringen.

Bij Young Publica geloven we in groei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.