- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Product Owner IAM Rotterdam • Stedin
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling, Laptop, Telefoon v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Dit ga je doen
De energietransitie. We zitten er middenin, maar zijn er nog lang niet. Als Product Owner ben je verantwoordelijkheid voor de product backlog van het team en creëer je backlog items met duidelijke waarde voor Stedin. Je neemt jouw stakeholders mee in de product roadmap en de voortgang van de levering van de (deel)producten. In nauwe samenwerking met de Product Manager en Solution Architect draag jeeen heldere product visie uit met als uitgangspunt het belang van Stedin en haar klanten/stakeholders. Zaken als security, beschikbaarheid en performance zijn hierbij van groot belang. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de product backlog van het IAM DevOps team, het kan zijn dat je in de toekomst bij andere teams de Product Owner rol gaat oppakken.
Je inspireert je team met duidelijke doelen, stuurt bij waar nodig en geeft ruimte voor eigenaarschap. Daarbij werk je nauw samen met de Scrum Master. Samen met andere Product Owners en de Product Manager binnen de Agile Release Train werk je aan een integrale visie op IAM.
Het IAM-operations team levert de centrale authenticatie‑ en autorisatiediensten binnen de Stedin organisatie, met behulp van de platformen Microsoft Entra ID, NetIQ IDM en NetIQ Identity Governance & Administration (IGA). Het team is verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van de platformen en het leveren van veilige en gebruiksvriendelijke IAM producten. Daarnaast helpt het andere IT teams bij complexe IAM-vraagstukken
Hoe jouw dag als Product Owner eruit ziet bij Stedin.
Vandaag ga je naar het kantoor in Rotterdam. Je haalt een kop koffie bij de in-house barista en checkt om 09:00 uur in voor de stand-up.
Tijdens de stand-up ontvang je een update van jouw team over de voortgang van de sprint. Zelf ben je bezig met het ophalen van informatie bij je stakeholders over toekomstige features en stemt dit af met de Techlead van het team. Daarna heb je overleg met de solution architect.
Als Product Owner ben jij dé verbindende schakel tussen business- en IT stakeholders en het DevOps‑team. Je vertaalt strategische doelen en businessvragen naar een duidelijke productvisie, roadmap en backlog items. Je werkt daarbij nauw samen met de architect en het CISO office. Daarnaast denk je mee aan de langere termijn inrichting van het team.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping. Zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega’s voor een wandeling.
Na de lunch bespreek je met je teamgenoten en de solution architect de aankomende User Stories tijdens de refinement sessie. Zo zorg je er met je team voor dat het aankomende werk duidelijk is om op te pakken. Actiepunten neem je mee en werk je zelfstandig uit. Na de refinement sessie sluit je aan bij de ART sync. Hier overleg je met architecten, de release train engineer en transitie manager over de aankomende Epics. Gewapend met deze kennis maak je een ontwerp voor de roadmap voor de aankomende kwartalen.
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
Worden we blij van
Jij floreert in een dynamische omgeving. Je houdt het hoofd koel, ook als de situatie complex of weerbarstig is. Als Product Owner durf je mensen aan te spreken, je mening te geven en sta je stevig in je schoenen. Stakeholdermanagement? Dat is jouw tweede natuur. Je weet hoe je een visie overtuigend overbrengt – naar verschillende afdelingen, rollen én richting de business. Je hebt scherp in beeld wat nodig is om systemen en processen optimaal te laten werken. Daarbij denk je in oplossingen, niet in problemen. En je neemt je collega’s daarin moeiteloos mee, zowel in het Nederlands als in het Engels. Herkenbaar? Dan voel jij je thuis bij Stedin.
Wat jou verder onze nieuwe Product Owner maakt?
Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner in een technische Agile IT-omgeving, bij voorkeur met IAM- of security-gerelateerde systemen.
Je hebt uitgebreide ervaring met stakeholdermanagement en weet requirements te vertalen naar epics, features en user stories met duidelijke businesswaarde.
Je hebt praktijkervaring met Identity & Access Management (IAM), waaronder Microsoft Entra ID en minimaal één van de NetIQ-producten (IDM of IGA).
Je hebt diepgaande kennis van IAM-concepten (zoals SSO, MFA, RBAC/ABAC, SCIM, federation met SAML en OIDC/OAuth2) en relevante security-standaarden (ISO 27001, NIST, CIS Controls). (Pré)
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook mogelijk!
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Agile Release Train: ART Werkplek. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum-teams. Het IAM team bestaat uit zo’n 8 IAM Specialisten, een Tech Lead, Scrum Master en Product Owner. Het team volgt de Agile/SAFe werkwijze.
Er wordt veel gelachen, er wordt samen gewandeld tijdens de lunch, eerlijke feedback gegeven en veel samengewerkt. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Dit vormt voor ons de basis voor vernieuwing. Het team wordt steeds autonomer en werkt soms vanuit huis maar ook op vaste momenten samen in Rotterdam en Delft.
Rotterdam Blaak is jouw standplaats (naast de mogelijkheid om op diverse andere kantoren in het land te werken), met een prachtig uitzicht over het centrum. Klaar met werken? Of lunchen met collega’s? Je loopt zo de stad in, scoort wat bij de Markthal of pakt een terrasje in de Oude Haven.
Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.984,90 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Daar komt dit nog bovenop:
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre-)employment-screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom kan deze onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Product Owner in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl