Junior Accountmanager Aalten • VAST. Werk in de Achterhoek

Kaemingk is een innovatieve leverancier van decoratieartikelen voor feestelijke gelegenheden zoals Kerst, Pasen, Valentijn en het voorjaar met onder andere een uitgebreide outdoor collectie. Als marktleider in Europa tonen ze ieder jaar weer vernieuwde collecties. Het assortiment telt ruim 20.000 artikelen die ze leveren aan klanten in meer dan 80 landen over de wereld.

Als Junior Accountmanager bij Kaemingk ben je verantwoordelijk voor de verkoop van uitgebreide kerst- en voorjaarscollecties aan Franse klanten, variërend van retailers en tuincentra tot bouwmarkten en webshops. Je onderhoudt bestaande klantrelaties op een duurzame manier en richt je daarnaast actief op het binnenhalen van nieuwe klanten. Je weet precies wat er speelt in de markt: je volgt trends, analyseert verkoopdata en verdiept je in de behoeften van je klanten.

Tijdens het verkoopseizoen bezoek je regelmatig klanten in Frankrijk om relaties te versterken en afspraken te maken. Daarnaast vertegenwoordig je het bedrijf op internationale vakbeurzen, waar je waardevolle contacten legt en de collecties presenteert. Ook speel je een belangrijke rol in de showroom: een inspirerende omgeving waar je klanten ontvangt, adviseert en begeleidt bij hun inkoopproces.

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare saleservaring in een (inter) nationale omgeving.
• Je beschikt over een sterke commerciële drive, resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen. Je bent in staat om constructieve samenwerkingsrelaties op te bouwen.
• Je beheerst over een basisbeheersing van de Franse taal in woord en geschrift en/of bent bereid een taaltraining te volgen.
• Je hebt sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

• Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.
• Een passend en marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden én een winstdelingsregeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Met reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen, een verlofspaarregeling waarmee je 5 extra dagen per jaar spaart, plus de optie om extra dagen bij te kopen.
• Als jij jezelf verder wilt ontwikkelen in je werk, faciliteren wij de opleiding
• Waardering voor je werk die je terugziet in verschillende extraatjes, waaronder een gevarieerd vitaliteitsprogramma én als hoogtepunt een knallend personeelsfeest om samen het jaar af te sluiten.