Meewerkend teamleider Schoorstraat 4-10 in Udenhout Udenhout • ASVZ

Wij zijn voor Schoorstraat 4-10 in Udenhout op zoek naar een (startend) Meewerkend Teamleider.

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding in een onregelmatig rooster (ook weekenden en feestdagen). Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

• je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde
• daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
• je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken
• je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificatie
• een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week
• een bruto salaris tussen €3.231 tot €5.098 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie sectormanager
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, hierdoor kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Op Schoorstraat 4-10 wonen zeven volwassen tot ouder wordende bewoners met een ernstig verstandelijke beperking die goed gedijen bij structuur en het prettig vinden als er een huiselijke sfeer heerst. Ouder worden brengt veranderende behoeftes met zich mee. Als begeleider signaleer je deze behoeftes en weet je hoe je hierop in kan spelen. Op deze woning werk je over het algemeen met zijn tweeën, zodat we de bewoners met een intensievere begeleidingsvraag de nabijheid kunnen bieden die zij nodig hebben. De zorgvraag bestaat uit een combinatie van verzorging en begeleiding. Samen 100 is het uitgangspunt, we nemen niet alles over maar proberen samen met de bewoner tot een mooi eindresultaat te komen. We kijken zo goed mogelijk per bewoner waar zijn of haar behoeften ligt en sluiten hier bij aan.

Een dag bij Schoorstraat 4-10:
In de ochtend help je de bewoners zich klaar te maken voor hun werkdag (dagbesteding). Denk aan het ondersteunen met douchen, aankleden en gezamenlijk ontbijten. Na de dagbesteding vang je de bewoners op met thee/koffie en fruit. Hierna is er ruimte voor de bewoners om zich even terug te trekken of juist om samen met begeleiding/medebewoner activiteiten te ondernemen. Samen koken, boodschappen doen of een spelletje spelen.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Monique van Hest, sectormanager via telefoonnummer .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.