+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Regiebehandelaar Utrecht WD People

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: BIG

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.027 - € 6.569 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als Regiebehandelaar binnen een compacte, professionele GGZ-organisatie, combineer je inhoudelijke verantwoordelijkheid met het begeleiden van collega's in opleiding. Je coördineert en voert behandeltrajecten uit, levert bijdragen aan diagnostiek, behandeling en teamontwikkeling. Geniet van een informele, collegiale sfeer, met ruimte voor professionele ontwikkeling, reflectie, en kennisdeling, en een sterke focus op cultuurgevoelige zorg. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

WD People
Directe werkgever21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren behandelaar die inhoudelijke verantwoordelijkheid wil combineren met persoonlijke begeleiding van collega’s in opleiding? In deze rol als Regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van behandeltrajecten binnen een compacte, professionele GGZ-organisatie. Je levert een actieve bijdrage aan diagnostiek, behandeling en ontwikkeling binnen het team.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

  • Verrichten van psychodiagnostisch onderzoek bij uiteenlopende hulpvragen;
  • Opstellen en bijsturen van behandelplannen, afgestemd op individuele behoeften;
  • Behandelen en evalueren van cliënten volgens professionele standaarden;
  • Registreren van behandeltrajecten conform richtlijnen;
  • Begeleiden van psychologen in opleiding en fungeren als werkbegeleider of supervisor;
  • Actieve deelname aan teamvergaderingen en casusbesprekingen met collega’s uit verschillende disciplines.
Bedrijfsprofiel

Deze GGZ-organisatie biedt specialistische psychologische zorg aan jongeren en volwassenen met uiteenlopende problematiek. De organisatie werkt met een multidisciplinair team in een informele en collegiale sfeer. Persoonlijke benadering, korte lijnen en oog voor kwaliteit vormen de kern van de werkwijze.

Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling, reflectie en kennisdeling. De organisatie hecht waarde aan cultuurgevoelige zorg en stimuleert medewerkers om vanuit hun expertise bij te dragen aan continue verbetering van behandelingen. Opleiding en supervisie zijn structureel ingebed in de werkomgeving.


Salarisindicatie
  • Salaris conform CAO GGZ schaal 65: €5.027 – €6.569 bruto per maand bij 36 uur;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken;
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Ruimte voor nascholing, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Contractomvang tussen 24 en 36 uur per week;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Functie-eisen
  • Afgeronde universitaire opleiding psychologie en BIG-registratie als GZ‑psycholoog;
  • Minimaal vijf jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg;
  • Aantoonbare ervaring met diagnostiek, behandeling en verslaglegging;
  • Sensitief in het werken met cliënten uit diverse culturele achtergronden;
  • Ervaring met supervisie of begeleiding van psychologen in opleiding is een pré;
  • Zelfstandig en verantwoordelijk, maar ook teamgericht en communicatief vaardig.


Waar je gaat werken

Deze GGZ-organisatie biedt specialistische psychologische zorg aan jongeren en volwassenen met uiteenlopende problematiek. De organisatie werkt met een multidisciplinair team in een informele en collegiale sfeer. Persoonlijke benadering, korte lijnen en oog voor kwaliteit vormen de kern van de werkwijze.

Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling, reflectie en kennisdeling. De organisatie hecht waarde aan cultuurgevoelige zorg en stimuleert medewerkers om vanuit hun expertise bij te dragen aan continue verbetering van behandelingen. Opleiding en supervisie zijn structureel ingebed in de werkomgeving.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in