Changemanager Uden • Pitt IT Professionals

“Zorg verandert. Jij zorgt dat het werkt.”
 
Bij Bernhoven, hét ziekenhuis waar de mens écht centraal staat, zowel de patiënt als de medewerker, krijg je als Changemanager MICT een sleutelrol in de veilige en slimme zorg van morgen.
 
Op het snijvlak van ICT, processen en medische technologie zorg jij ervoor dat veranderingen goed landen en dat alles blijft draaien, ook als het spannend wordt. Je werk raakt rechtstreeks de kwaliteit van zorg op afdelingen als de IC, SEH en OK.

Bij Bernhoven draait het niet alleen om techniek, maar om wat techniek mogelijk maakt: menswaardige zorg.
 
We zoeken daarom geen Changemanager op afstand, maar een betrokken verbinder die op de werkvloer komt, luistert en zich verplaatst in zorgprofessionals. Je snapt dat achter elk systeem een team schuilt dat zorg levert, dag en nacht.
 
 “Je voelt hier echt de impact van je werk. Wat jij implementeert, maakt morgen verschil op de OK of SEH.” MICT-collega bij Bernhoven.

Bernhoven is een regionaal ziekenhuis dat zorg op een unieke manier benadert: persoonlijk, duurzaam en dichtbij.

• Missie: Zorg wordt samen met de patiënt vormgegeven;
• Cultuur: Mensgericht, laagdrempelig, betrokken;
• Visie op IT: Onmisbaar voor de toekomst van zorg;
• Werkklimaat: Inclusief, ontwikkelingsgericht en sociaal veilig. 

Bij Bernhoven krijg je als enige Changemanager de ruimte én verantwoordelijkheid om het gehele changemanagementproces te bewaken en te verbeteren. Jij:

• Coördineert het changemanagementproces conform ISM-richtlijnen;
• Beoordeelt en leidt change requests (RfC’s) van intake tot implementatie;
• Zit de Change Advisory Board (CAB) voor en draagt zorg voor heldere besluitvorming;
• Verbindt IT, zorgprofessionals en medische techniek;
• Informeert stakeholders en borgt dat processen niet stagneren;
• Draagt bij aan procesvolwassenheid binnen de MICT-afdeling;
• Biedt structuur, rust en overzicht – juist als er veel tegelijk gebeurt.

• HBO/WO diploma in ICT, bedrijfskunde of aanverwant;
• Minimaal 5 jaar ervaring in IT-servicemanagement;
• Minimaal 2 jaar ervaring als changemanager;
• Certificering in ITIL/ISM is een pre;
• Ervaring met procesoptimalisatie;
• Affiniteit met zorg omgevingen is een grote pre.

• Ervaren in Changemanagement, liefst in zorg of andere complexe setting;
• Bedreven in het helder communiceren, schakel je moeiteloos tussen tech & zorg;
• iemand met visie, durft om te leiden én weet draagvlak te creëren;
• Stressbestendig, resultaatgericht en denkt altijd twee stappen vooruit.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris €3.900 – €5.000 (FG60 CAO Ziekenhuizen);
• 13e maand (8,33%);
• Flexibele werktijden (4-daagse werkweek is bespreekbaar);
• 1 dag per week thuiswerken, max. 50% hybride;
• Voldoende ruimte voor opleiding en doorgroei;
• Een hecht, loyaal en betrokken team;
• Ruimte voor jouw ideeën, talent en initiatieven;
• Directe impact op zorgkwaliteit en patiëntveiligheid.

Klaar om het verschil te maken bij Bernhoven?
Deze procedure wordt begeleidt door Pitt-IT voor alle vragen kun je terecht bij Marcel Ruwers via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of neem direct contact op met Marcel Ruwers via .

Solliciteer vandaag nog en word dé spil in IT-verandering binnen een ziekenhuis waar mensen centraal staan.