+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Release Train Engineer voor ART Netstrategie Rotterdam Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Voor de nieuwe ART Centrale Netstrategie & Stakeholdermanagement & Integrale regievoering (CSI) zoeken we een interim Release Train Engineer (RTE) die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van teams, het organiseren van ART-events en het faciliteren van de eerste PI Planning. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de professionalisering van samenwerkingen en processen, met een flexibele werkregeling die thuiswerken stimuleert. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor de nieuwe ART Centrale Netstrategie & Stakeholdermanagement & Integrale regievoering (CSI) zoeken wij een interim Release Train Engineer (RTE) die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Deze ART wordt stap voor stap opgebouwd vanuit de beweging richting development valuestreams, met aansluiting op de Operational Value Streams van Stedin.

Binnen deze ART werken teams aan het ontsluiten van data vanuit laag- en middenspanning, het versterken van de IT/OT-integratie en het realiseren van een robuuste infrastructuur. Samenwerking met externe partners en het stroomlijnen van afhankelijkheden spelen een grote rol. Veel contracten en werkprocessen zijn nu nog versnipperd; jij helpt samen met het team de samenwerking verder te professionaliseren.

Jouw rol als RTE
Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een stevig proces en het begeleiden van de teams in deze verandering. Je werkt nauw samen met het tactisch vierkant (T4K), bestaande uit zowel bestaande als nieuw te vormen rollen, om de verandering in goede banen te leiden. Afstemming, procesbewaking en het samen uitwerken van de nieuwe manier van werken zijn essentieel.

Je zorgt dat de ART op koers blijft en klaar is om structureel te draaien. Tot die tijd werk je intensief aan de opbouw: het formeren van teams, het inrichten van ART-events en het faciliteren van de eerste PI Planning. Je neemt hierin het voortouw, creëert structuur en zorgt dat teams, stakeholders en externe partijen weten waar ze aan toe zijn. Je helpt de ART groeien in volwassenheid, lost knelpunten op en zorgt dat de flow van ideeën naar realisatie steeds beter loopt. Je bent zichtbaar aanwezig, durft door te pakken waar nodig en neemt mensen mee in de beweging.

Jouw werkzaamheden

  • Opbouwen en begeleiden van de ART Centrale Netstrategie.
  • Organiseren en faciliteren van ART-events, waaronder PI Planning.
  • Bewaken van processen en afstemming met het tactisch vierkant.
  • Verbeteren van samenwerking met externe partners en stroomlijnen van afhankelijkheden.
  • Signaleren en oplossen van knelpunten binnen teams en processen.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin door kennisdeling en coaching.

Werkomgeving

Je maakt vanaf dag één deel uit van het tactisch vierkant van de nieuwe ART Centrale Netstrategie, samen met de Product Manager, Solution Architect en People Developer. Jullie vormen het kernteam dat verantwoordelijk is voor de opbouw en besturing van de ART, met een heldere visie op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Je werkt volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van je tijd werk je op locatie (Blaak of Delft), de andere helft werk je vanuit huis.



Gevraagd

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer
  • SAFe RTE-certificaat in bezit
  • Ervaring met het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten
  • Affiniteit met ketenprocessen, stakeholdermanagement en integrale regievoering
  • Sterke coachende en communicatieve vaardigheden, met focus op proces, structuur en samenwerking
  • Bereidheid om de Digital Way of Working van Stedin binnen gestelde kaders te adopteren en actief uit te dragen
  • Je bent zichtbaar, benaderbaar, neemt initiatief en hebt oog voor zowel proces als mens

Deze functie is niet geschikt als ZZP'er



Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in