Casemanager verpleegkundige gebiedsteam Zuid Utrecht • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Casemanager Verpleegkundige in het Gebiedsteam ben jij de professional die het verschil maakt voor cliënten met complexe zorgvragen. Je werkt zelfstandig én samen met een multidisciplinair team om de juiste (behandel)weg te vinden voor iedere cliënt. Met jouw herstelgerichte blik en affiniteit met de doelgroep lever je zorg op maat in een dynamische en uitdagende omgeving. Ontdek hoe jij bij ons team écht impact kunt maken.

Wat ga je doen?

Als Casemanager verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek (in de wijken Hoograven en Lunetten) of hebt de afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Furkaplateau 15). In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- tot € 5.027,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,-  als je het inzet voor een vrijetijdscursus. 
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandig, proactief en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team van circa tien collega’s. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het vinden van de juiste (behandel)weg binnen de complexiteit van elke zorgvraag.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding, aangevuld met een post-hbo opleiding.
• Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep.
• Affiniteit met de EPA-doelgroep.
• Ervaring met ambulant werken (pré).
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling (pré).

Ook herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig. 

Wie zijn wij? 

Gebiedsteam Utrecht Zuid verleent specialistische ambulante behandeling aan mensen die een zorgvraag hebben op verschillende levensgebieden zoals wonen, werken, zingeving, gezondheid, zingeving, financiën en sociale contacten. Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.

We werken intensief samen met Lister en tevens met de gezondheidscentra, de buurtteams van de gemeente, diverse ketenpartners en naastbetrokkenen. Daardoor kunnen we snel op- en afschalen in de intensiteit van zorg.

Enthousiast en nu? 

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Caroline Vos, teammanager van het gebiedsteam, via .
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten
 

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.