Planner zorgteams Fijnaart – waar mens en planning samenkomen Fijnaart • Surplus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij hebt aandacht voor de organisatie én de werkbalans van jouw collega’s! Ben jij analytisch sterk en weet jij als geen ander hoe je personeelsinzet en werkdruk optimaal op elkaar afstemt? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Als planner voor onze zorgteams speel jij een cruciale rol in het realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, met oog voor zowel de organisatiedoelen als de werkbalans van medewerkers.

Als planner bij Surplus breng jij overzicht én rust. Je zorgt dat de juiste collega op het juiste moment op de juiste plek staat. Je bent verantwoordelijk voor de roosters van  geheel Fendertshof zorg.

Bij Surplus maken medewerkers zelf hun voorkeuren kenbaar via het zelfroostersysteem of eventueel een te nieuw op te zetten basisrooster. Jij zorgt ervoor dat de planning klopt: je voorkomt dubbelingen, vult gaten en handelt snel bij ziekte of andere wijzigingen.

• Roosters maken die aansluiten bij de wensen voor zowel collega’s als cliënten.
• Je signaleert knelpunten met een helikopterview, denkt afdeling overschrijdend en durft out-of-the-box te denken om tot passende oplossingen te komen.
• Werkt samen met flexpool- consulent.
• Opstellen van korte- en langetermijnplanningen.
• Analyseren van capaciteitsbehoeften en adviseren over personeelsinzet.
• Samenwerken met de teams-zorgmanager om tot optimale roosters en bezettingen te komen.
• Rapporteren over bezetting, inzet en productiviteit.

• Een salaris van € 2.881,14 tot € 3.733,75 bruto per maand (CAO VVT, schaal 40, o.b.v. 36 uur);
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 24 uur, de werkdagen bepalen we samen;
• Laptop en iPhone van Surplus;
• 158 vakantie-uren per jaar (ongeveer 6,5 week vakantie);
• Werkplek op locatie Fendertshof in het centrum van Fijnaart – je loopt zo even naar de supermarkt, bakker of drogist voor een boodschap in je pauze;
• Gratis parkeergelegenheid & reiskostenvergoeding (nu € 0,19 per km, vanaf volgend jaar € 0,21 per km);
• 4% salarisverhoging per 1 juli 2026;
• Een eindejaarsuitkering van (ook wel “dertien maand”) 8,33% uitbetaald in november — mooi op tijd voor de feestdagen;
• Fiscale voordelen, zoals korting op je sportabonnement, internetkosten of bij de aanschaf van een (elektrische) fiets.

• Jij brengt structuur en rust, ook als de planning verandert. Je denkt vooruit en weet mensen mee te nemen in keuzes die je maakt.
• Mbo 4 werk- en denkniveau met een relevante opleiding;
• Ervaring als planner in de zorg of een vergelijkbare dynamische sector;
• Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en schakelt snel;
• Je bent handig met planningssystemen en denkt mee over verbeteringen.

Zie jij jezelf al starten als planner van zorgteams bij Surplus? Solliciteer dan nu!

De startdatum stemmen we samen af. Jouw toekomstige manager Claudia gaat 7 oktober de eerste gesprekken voeren, fijn als je daar vast rekening mee kan houden in je agenda.

Heb je in de tussentijd vragen? Neem gerust contact via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.  of bel .

👉 Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.