Sr. Corporate recruiter Schiphol-Rijk • Allinq

Bij Allinq werken we elke dag aan slimme oplossingen voor telecominfrastructuur. Om dat te blijven doen, hebben we de beste mensen nodig. En daar kom jij in beeld: als ervaren Corporate Recruiter zorg jij voor de juiste match én draag je bij aan de ontwikkeling van ons recruitmentteam.

Je wordt verantwoordelijk voor het werven van talent voor Allinq Digital en Allinq Advanced Solutions. Jij weet als geen ander hoe je kandidaten selecteert en hoe je hiring managers adviseert over de juiste fit. Met jouw ervaring til je het selectieproces naar een hoger niveau en onderscheid je jezelf in stakeholdermanagement.

Maar je rol gaat verder. Ons recruitmentteam bestaat uit gedreven recruiters die midden in een professionaliseringsslag zitten. Als medior/senior ben jij de sparringpartner die niet alleen ondersteunt bij strategische thema’s, maar ook collega’s coacht en helpt groeien. Samen met de recruiters en de marketeer werk je aan een toekomstbestendige recruitmentaanpak: Voor jouw domeinen richt jij richt je op selectie en innovatieve offline wervingsacties, de marketeer zorgt voor sterke online campagnes.

Wat ga je doen?

• Vertalen van personeelsbehoeften naar scherpe, aansprekende vacatures.
• Selectiegesprekken voeren en kandidaten beoordelen op fit en potentieel.
• Hiring managers adviseren en uitdagen om de beste keuzes te maken.
• Regie voeren over het hele sollicitatieproces, van intake tot plaatsing.
• Bouwen en onderhouden van talentpools en netwerken.
• Initiëren van creatieve offline wervingsacties samen met managers en collega’s.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en toekomstig talentmanagement.
• Ondersteunen van de teamleider Recruitment en meedenken over strategische thema’s.

Allinq verbindt mensen. Met ruim 60 jaar aan kennis en ervaring ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden wij informatie-infrastructuren voor netwerkeigenaren in de telecomwereld en daarbuiten. Denk aan traditionele kabelnetwerken waaronder glasvezel, moderne ICT-voorzieningen en draadloze verbindingen. Net zo gemakkelijk onder de grond als inpandig in grote gebouwen. Dit doen wij vanuit meerdere organisatieonderdelen in binnen- en buitenland, met bijna 800 eigen vakmensen en een grote flexibele schil. We hebben gerenommeerde opdrachtgevers, zoals bijvoorbeeld KPN, Odido, VodafoneZiggo, en Glaspoort. Allinq onderscheidt zich nadrukkelijk door het zijn van een betrouwbare en innovatieve business partner, een kwaliteitsonderneming. Wij staan voor smart en effectief samenwerken in de keten en voor duurzame relaties met opdrachtgevers. 

Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft haar hoofdkantoor in Nederland. Er werken circa 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland, Denemarken en Tsjechië. 

• Minimaal 4-5 jaar ervaring als corporate of agency recruiter, met nadruk op selectie. Ervaring in een digitale of telecom gerelateerde omgeving is een hele dikke pre.
• Ervaring in stakeholdermanagement en het adviseren van managers en directie.
• Proactieve houding: je signaleert kansen en zet ideeën om in actie.
• Een coachende, verbindende stijl waarmee je anderen verder helpt.
• Creativiteit in wervingsacties en een frisse blik op recruitment.

• Een salaris van € 3876 tot € 5.034 op basis van 38 uur.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
• Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.