Teamleider polikliniek en functieafdeling Cardiologie Roosendaal • Bravis Ziekenhuis

Teamleider | Functieafdeling Cardiologie | 24 uur per week | Bergen op Zoom en Roosendaal

Samen zorgen we dat het klopt – elke dag opnieuw

Heb jij ervaring met leidinggeven én een hart voor de polikliniek en functieafdeling cardiologie? Vind je het leuk om samen te bouwen aan een toekomstbestendige werkomgeving, waarin mensen zich gezien en gehoord voelen? Dan pas jij precies bij ons.

Werken in een dynamische afdeling

Bij Bravis geloven we dat goede zorg begint met betrokken mensen. De polikliniek en hartfunctieafdeling maken samen met de kliniek deel uit van de zorgeenheid cardiologie. We werken op twee locaties en zijn volop in ontwikkeling – net als het specialisme zelf.

Binnen onze afdeling staan opleiden, kwaliteit en samenwerking centraal. Onze collega’s – van leerling tot specialist – zetten zich iedere dag in voor de best mogelijke zorg. We zijn trots op het team dat we samen vormen: divers, gemotiveerd en professioneel. Jij kunt daar als teamleider een belangrijke rol in spelen.

Jouw rol: richting geven en verbinden

Als teamleider werk je in een dynamische en complexe omgeving waarin veel verandert – en waarin jij actief bijdraagt aan de koers. Je pakt knelpunten aan, denkt in oplossingen en zet in op duurzame verbeteringen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt aan een gezonde, positieve werkcultuur. Je zoekt verbinding tussen mensen en disciplines, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat het team met plezier en vertrouwen kan werken.

Wat jou typeert? Je bent motiverend, daadkrachtig en hebt oog voor kwaliteit. Je krijgt energie van het coachen van collega’s én studenten, en weet hen in hun kracht te zetten. Je werkt planmatig en doelgericht: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Als verbindende schakel tussen medewerkers, cardiologen, de zorgmanager en andere afdelingen zorg jij voor een prettige, constructieve samenwerking en dat mensen zich verbonden voelen.

Het resultaat van jouw inzet? Een afdeling met een prettige werksfeer, betrokken collega’s, hoge patiënttevredenheid en een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Wie zoeken we?

Een coachende leider met hart voor de zorg én oog voor ontwikkeling. Iemand die rust en structuur brengt, maar ook energie en vooruitgang. Je weet richting te geven én te verbinden, en durft verantwoordelijkheid te nemen in een dynamische omgeving en houdt van helderheid in plannen en processen.

Jij brengt mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur met zorgachtergrond);
  
• Leidinggevende ervaring in de zorg of in een vergelijkbare omgeving;
  
• Affiniteit met (hart)functieafdelingen of poliklinieken is een pré;
  
• Een coachende, verbindende stijl van leidinggeven;
  
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van samenwerken;
  
• Een planmatige, gestructureerde werkwijze en het vermogen om overzicht te houden;
  
• De motivatie om jezelf én je team te blijven ontwikkelen.
  
  Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit een functie voor jou is? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
  
  Wat bieden wij jou?
  
  Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor groei, innovatie en samenwerking. En daarnaast:
  
  Een arbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur per week;
  
  
• Bij een goede match direct een vast contract – op basis van wederzijds vertrouwen;
  
• Salaris volgens cao-ziekenhuizen, schaal FWG 55 (€ 3.678,- tot € 5.185,- o.b.v. 36 uur). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  
• Goede pensioenregeling, 8,33% eindejaarsuitkering én vakantietoeslag;
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden (zoals fietsregeling, bedrijfsfitness, Benefits at Work);
  
• Aandacht voor vitaliteit via BravisSamenVitaal;
  
• Ruimte voor scholing en leiderschapsontwikkeling – passend bij jouw ambitie.
  
  Interesse?
  
  Stuur dan je cv en motivatie via onderstaande button! We zijn benieuwd naar jouw verhaal; waarom past deze functie bij jou en waarom kies je voor het werken bij Bravis? Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie.
  
  Een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken standaard deel uit van de procedure – de kosten hiervan nemen wij uiteraard voor onze rekening.
  
  Heb je nog vragen, neem dan contact op met Kelly Molewijk-van Bokhoven, teamleider, via 06–53916416. Of kom langs voor een kop koffie en een indruk van de afdeling – je bent van harte welkom!