Verpleegkundige Bosschenhoofd • Forp

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werken in een hechte zorgfamilie waar jij écht telt? Anna voor Zorg is een groeiende thuiszorgorganisatie waar jouw wensen en welzijn als zorgverlener voorop staan. Hier word je gezien, gehoord en gesteund door collega’s die voelen als familie en samen met jou het verschil maken voor onze cliënten.

Over ons

Zorg verlenen doen we bij Anna voor Zorg samen, met hart en ziel. Wij zijn een thuiszorgorganisatie met een warme, familiaire sfeer. Hier ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van een hecht team. We geloven in korte lijnen, open communicatie en in de kracht van positiviteit en saamhorigheid. Bij ons werk je in zelforganiserende teams, wat betekent dat je echt invloed hebt. Jouw ideeën zijn belangrijk en jouw stem telt mee. Samen zorgen we ervoor dat cliënten de beste zorg krijgen zorg die niet alleen professioneel is, maar ook persoonlijk en oprecht.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in de thuiszorg bij Anna voor Zorg ben jij een vertrouwd gezicht voor onze zorgvragers, iemand bij wie zij zich veilig en gehoord voelen én een steunpilaar voor je collega’s waarop altijd gerekend kan worden.

Je gaat aan de slag met:

• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en complexe zorg.

• Opstellen en bewaken van zorgplannen, samen met zorgvragers, familie en collega’s.

• Signaleren van veranderingen in gezondheid en het bieden van passende oplossingen.

• Coachen en begeleiden van collega’s in jouw team.

• Meedenken over verbeteringen en nieuwe ideeën in de zorgkwaliteit.

Wat wij jou bieden:

Bij ons staat jóuw welzijn net zo centraal als dat van onze cliënten. Daarom bieden we jou:

• Een eerlijk salaris conform CAO VVT, schaal 45, want goed werk verdient een goede beloning.

• Flexibiliteit: samen kijken we hoe jouw uren ingepland kunnen worden.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: volop kansen om te leren en te groeien, met persoonlijke ondersteuning als je een opleiding volgt of jezelf verder ontwikkelt.

• Een gezonde werk-privé balans o.a. door speciale moeder/kind contracten.

• Een hechte werkomgeving: je werkt in een team dat voelt als familie. Hier word je gezien, gehoord en gewaardeerd.

• Ruimte om mee te denken, jouw ideeën en inbreng maken ons beter.