Verzorgende IG Bosschenhoofd • Forp

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken in een hechte zorgfamilie waar jij écht telt? Anna voor Zorg is een klein, groeiend familiebedrijf waar jouw wensen en welzijn als zorgverlener voorop staan. Hier word je gezien, gehoord en gesteund door collega’s die voelen als familie en samen met jou het verschil maken voor onze cliënten.

Over ons

Zorg verlenen doen we bij Anna voor Zorg samen. Wij zijn een thuiszorgorganisatie met een warme, familiaire sfeer. Hier ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van een hecht team. We geloven in korte lijnen, open communicatie en in de kracht van positiviteit en saamhorigheid. Bij ons werk je in zelforganiserende teams, wat betekent dat je echt invloed hebt. Jouw ideeën zijn belangrijk en jouw stem telt mee. Samen zorgen we ervoor dat cliënten de beste zorg krijgen zorg die niet alleen professioneel is, maar ook persoonlijk en oprecht.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG ben je veel meer dan alleen de professional die verpleegtechnische handelingen uitvoert. Jij bent de steun, de toeverlaat en vaak ook het luisterend oor van onze zorgvragers. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Concreet betekent dit dat je:

• Verzorgende en verpleegtechnische handelingen uitvoert met oog voor detail en kwaliteit.

• Zorgvragers ondersteunt in hun dagelijks leven, waarbij je hun zelfredzaamheid stimuleert.

• Samen met je collega’s meedenkt over hoe we onze zorg nóg beter kunnen maken.

• Een vertrouwensband opbouwt met cliënten en hun naasten.

Wat bieden wij jou?

Wij vinden het belangrijk dat jij je werk met plezier en energie kunt doen. Daarom bieden we je:

• Een eerlijk salaris conform CAO VVT schaal 40, want goed werk verdient een goede beloning.

• Flexibiliteit: samen kijken we hoe jouw uren ingepland kunnen worden.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: volop kansen om te leren en te groeien, met persoonlijke ondersteuning als je een opleiding volgt of jezelf verder ontwikkelt.

• Een gezonde werk-privé balans o.a. door speciale moeder/kind contracten.

• Een hechte werkomgeving: je werkt in een team dat voelt als familie. Hier word je gezien, gehoord en gewaardeerd.

• Ruimte om mee te denken, jouw ideeën en inbreng maken ons beter.