+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Papendrecht.

Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim Papendrecht Schenk Papendrecht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 4.000 - € 5.200 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Papendrecht
Als Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim ben je de cruciale schakel in het begeleiden van medewerkers naar herstel en werkplezier. In een werkomgeving krijg je de kans om verzuim van A tot Z te coördineren, met een focus op duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan het verbeteren van ons verzuimbeleid. Geniet van een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenregeling, en een contract met uitzicht op vast dienstverband. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Schenk Papendrecht
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij die doortastende en enthousiaste professional die het verschil maakt in het leven van medewerkers? Heb je een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid en zie je verzuim als een kans om mensen te begeleiden naar herstel én werkplezier? Dan is deze baan bij Schenk jou op het lijf geschreven.

Bij ons krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om verzuim van A tot Z te coördineren binnen een vitale en dynamische werkomgeving. Je werkt met chauffeurs, planners en andere collega’s in een organisatie waar geen dag hetzelfde is, maar waar samenwerking, veiligheid en welzijn vooropstaan.

Wat houdt deze baan in?

Als Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers die aangeven niet te kunnen werken. Je combineert deskundigheid met menselijkheid, houdt regie op dossiers en zorgt dat alle schakels in het verzuimproces soepel op elkaar aansluiten. Dit doe je niet alleen; je werkt samen met je directe collega’s op de HR afdeling, leidinggevenden, de arbodienst en externe specialisten aan duurzame oplossingen.

Je bent niet alleen bezig met de wettelijke kaders van verzuimbegeleiding – je kijkt ook vooruit. Hoe kunnen we verzuim voorkomen? Wat heeft deze medewerker nodig om duurzaam inzetbaar te blijven? Je denkt mee, adviseert, stuurt bij en bent een onmisbare schakel in het versterken van onze inzetbaarheidsaanpak.

Wat ga je doen?

  • Je voert direct telefonisch contact bij ziekmeldingen, maakt een inschatting van de situatie en zet de juiste acties uit;
  • Je begeleidt medewerkers gedurende het hele verzuimproces en bewaakt de voortgang van hun re-integratie;
  • Je voert verzuim- en inzetbaarheidsgesprekken, denkt in kansen en zoekt samen met collega’s en specialisten naar passende oplossingen;
  • Je hebt nauw contact met leidinggevenden en de arbodienst, en stemt interventies en processen zorgvuldig af;
  • Je speelt een actieve rol in het verbeteren van het verzuimbeleid en levert input voor preventieve programma’s;
  • Je bent sparringpartner voor HR en denkt mee over procesoptimalisatie, standaardcommunicatie en beleidsontwikkeling;
  • Je stelt WVP-conforme dossiers op in AFAS en zorgt dat alles op orde is voor het UWV.

Over ons
Dit jaar vieren we ons 100-jarig bestaan! Al sinds 1925 vervoert Schenk veilig en betrouwbaar brandstoffen, gassen, chemicaliën en voedingsmiddelen door heel Europa. Met meer dan 2.600 collega’s, een moderne vloot en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Luxemburg en het Verenigd Koninkrijk zijn we een belangrijke speler in internationaal tanktransport. Veiligheid, duurzaamheid en innovatie vormen al een eeuw lang de kern van ons succes – en daar zijn we trots op. Word jij onderdeel van onze toekomst?

Wat biedt Schenk?
  • Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring en opleiding);
  • 8% vakantiegeld en 27,5 vakantiedagen, waarvan 20 wettelijk, 4 bovenwettelijk en 3,5 ATV-dagen;
  • Een prettige werksfeer in een succesvol en groeiend internationaal transportbedrijf;
  • Een werkomgeving met veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit;
  • Ontwikkeling door het volgen van cursussen en trainingen;
  • Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven (met goede voorwaarden en zekerheden);
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een vast dienstverband.
Wat breng jij mee?
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je zet je graag in voor de duurzame inzetbaarheid van collega’s en weet daarbij ook lastige gesprekken op een constructieve en empathische manier te voeren;
  • Het is een pre als je beschikt over aanvullende scholing in casemanagement (zoals CROV of RCCM);
  • Je hebt actuele kennis van verzuimwetgeving (WVP, ZW, WIA) en ervaring met verzuimbegeleiding;
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, communiceert helder en empathisch, en weet mensen te motiveren en in beweging te krijgen;
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen;
  • Ervaring in de transport- of logistieke sector is een mooie pre, maar geen must.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in