Procesoperator Wezep • Synsel
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.500 - € 3.300 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Ploegentoeslag, Doorgroeimogelijkheden
-
Ploegen
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Hier ga je werkenLocatie: Wezep.
Dit productiebedrijf in de industrie biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Gelegen in Wezep, streeft dit bedrijf ernaar om hoogwaardige producten te leveren aan hun klanten. Met een focus op continue verbetering en klanttevredenheid, biedt het bedrijf zijn medewerkers de kans om zich professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat streeft naar uitmuntendheid in elk aspect van de productie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, respect en een sterke focus op veiligheid en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en bij te dragen aan de verbetering van processen en producten. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een maandsalaris tussen €2.500 en €3.300, en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij in regio Wezep tot €3.300 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!
Dit vind je leuk om te doen
- Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bedienen van productieapparatuur.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt voor een efficiënte productie.
- Storingen oplossen en preventief onderhoud uitvoeren behoren tot je taken.
- Je werkt samen met collega's om productieprocessen te verbeteren.
- Als Procesoperator rapporteer je direct aan de teamleider.
- MBO-diploma in een technische richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Procesoperator in de procesindustrie.
- Kennis van en ervaring met productieprocessen.
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.500 en €3.300.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een ploegentoeslag van 15%.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
