Senior Java Tech Lead Utrecht Utrecht • CodeGuild

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw rol: Senior Java Tech Lead Utrecht

• Wil jij bouwen aan een compleet nieuwe Java-unit binnen een succesvol consultancybedrijf waar projecten écht het verschil maken bij klanten?
• Heb jij ruime ervaring met architectuur, klantintakes en complexe backend-omgevingenen wil je meebouwen aan engineeringcultuur, teamvorming en proposities?
• Ga jij aan van klantvragen waarbij je zowel kunt meebouwen als richting bepalen, van design tot delivery, samen met een volwassen multidisciplinair team?
• En zeg je “ja” tegen veel vrijheid, een persoonlijken informeel teamgevoel, hybride werken, tot €130.200 jaarlijkse inkomen en volop ruimte voor inhoudelijk leiderschap?

Dan is dit hét moment om jouw stempel te drukken, zowel technisch als organisatorisch.

Deze high-end software consultancy levert geen ‘handjes’, maar volledige projectteams. Klanten schakelen hen in om écht te innoveren: Of het nu gaat om het moderniseren van een betalingssysteem, het bouwen van een AI-gedreven platform, of het optimaliseren van een ketenproces: zij leveren complete multidisciplinaire teams die eigenaarschap pakken en verantwoordelijkheid dragen van A tot Beter.

Je werkt hier met business consultants, data/AI-specialisten en software engineers samen in high-trust teams. Door die combinatie van expertise maken ze over de hele linie impact. De cultuur is informeel, nieuwsgierig en gedreven: mensen willen samen beter worden, elkaar scherp houden en duurzame relaties opbouwen met klanten.

Hoewel de organisatie een sterke naam heeft in de markt en een stevige klantbasis (denk aan fintech, impactvolle semi-overheid, energiebedrijven, infra), voelt het nog steeds persoonlijk. Je kent je collega’s, hebt invloed op cultuur, en kunt ideeën direct omzetten in actie. Zo krijg jij de ruimte om de nieuwe Java-unit niet alleen technisch, maar ook strategisch vorm te geven.

Als Senior Java Tech Lead Utrecht stapt je in op een sleutelmoment:de Java-unit staat in de steigers. Samen met de unitmanager geef jij richting aan de proposities, technische standaarden en teamontwikkeling.Jij stroomt bij key klanten op statische posities in, om de meest complexe software projecten op te pakken, vertrouwen te bouwen en zo de klant uit te bouwen.

Je bent samen met de andere tech leads het technisch geweten van de Unit. Je doet klantintakes, helpt designkeuzes maken, en bouwt hands-on mee aan de belangrijkste projecten. Denk aan architectuurvraagstukken, systeemmodellering, het neerzetten van delivery automation, het koppelen van services via Kafka of service buses en het bouwen van betrouwbare event-driven systemen in cloud-native omgevingen (AWS/Azure).

Je werkt veel samen met andere disciplines, denk aan lokale of nearshore developers,frontend en DevOps collega’s, en je helpt actief mee om een engineeringcultuur te creëren waarin kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Van meetups tot technische groeipaden: jouw visie telt.

Deze rol geeft je enorm veel mogelijkheden om verder te groeien in ondernemerschap, technisch leiderschap, mentoring, coaching, en het helpen introduceren van innovatieve en impactvolle vernieuwingen bij klanten van formaat en statuur.

• 8+ jaar ervaring in Java software engineering (Java 11+, Spring Boot)
• Ervaring als Tech Lead of Software Architect in consultancy/projectomgevingen
• Ervaring met cloud-native werken in AWS of Azure
• Ervaring met event-driven systemen, Kafka/service bus, microservices
• Geworteld in clean code, CI/CD, testing en delivery automation
• Je denkt in domeinmodellen, schaalbaarheid, betrouwbaarheid
• Communicatief sterk, klantgericht en graag met anderen in gesprek
• Bachelor of Master in Computer Science of vergelijkbaar

• Salaris €105.928 tot €115.200 op basis van ervaring en impact + tot 2 maanden bonus, puur op basis van jouw persoonlijke doelstellingen = tot €130.200 verdienen!
• Mogelijkheid te kiezen voor leaseauto of mobilteitvergoeding boven op jouw loon
• €95 netto onkostenvergoeding per maand
• 25 vakantiedagen + 10 bij te kopen
• Pensioenregeling
• Laptop en telefoon naar keuze
• 2 tot 3 dagen thuiswerken
• Volop ruimte om invloed uit te oefenen op tooling, cultuur en positionering