Meewerkend teamleider OuderKind Breda Breda • ASVZ

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als Meewerkend Teamleider bij Ouderkind Breda en ontwikkel jezelf!

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan het team begeleiders bij OuderKind Breda. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast de leidinggevende taken werk je ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, bewoners en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden. Binnen de OuderKind locaties heb je te maken met multi-probleem gezinnen. Je werkt hierdoor nauw samen met het netwerk en met diverse interne -en externe disciplines. Je observeert de cliënt-/gezinssituatie en analyseert interacties tussen gezinsleden, bespreekt deze en geeft feedback. Je werkt samen met de ouder aan het versterken van opvoedvaardigheden. Je stelt in samen het gezinsplan op en als er complexe en/of onveilige situaties zijn, worden deze multidisciplinair besproken.

ASVZ werkt met de Triple C -methodiek en daarnaast binnen de OuderKind locaties met de methodiek HouVast. Samen met het gezin ga je voor 100% en vul je aan waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor administratieve handelingen, neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en kun je bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en te reflecteren.

Wie zoeken we?
Voor het werken bij OuderKind zijn praktische doeners met levenservaring gewenst. Door middel van humor, empathie, transparantie en relativeringszin zorgen we voor een veilige woon- en leefomgeving voor cliënten en hun kinderen. Je hebt kennis van de sociale en emotionele ontwikkeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en kinderen.

Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorgt ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en het stellen van vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

• je bent als teamleider echt een verbinder in de breedste zin van het woord en maakt op verschillende niveaus die verbinding mogelijk
• je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde
• daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
• je hebt bij voorkeur reeds ervaring opgedaan als leidinggevende
• je bent onregelmatig inzetbaar (ochtend-dag-avond-slaapdiensten), ook tijdens weekenden en feestdagen
• je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week
• een bruto salaris tussen €3.231 tot €5.098 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55, volgens de CAO gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie sectormanager
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode, training HouVast en weerbaarheidstraining
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek OuderKind Breda
Ouder Kind Breda is een appartementencomplex van ASVZ voor de opvang en ondersteuning van ouders (LVB) met kinderen. In elk appartement wonen ouders met hun kinderen zo zelfstandig mogelijk en kunnen terugvallen op begeleiding die vierentwintig uur per dag bereikbaar is. Dit houdt ook in dat je bereid moet zijn om slaapdiensten te draaien. Het gaat vaak om langdurige en intensieve begeleiding met als doel dat met de geboden ondersteuning ouder en kind bij elkaar kunnen blijven.

Als begeleider coach je ouders in hun opvoedvaardigheden en bied je ook ondersteuning op andere leefgebieden die op dat moment aandacht vragen zoals financiën, huishouding, medische zaken, psychosociale hulp en vrije tijd/werk. De veiligheid en het welzijn van de kinderen staat voorop in je denken en handelen. Je ziet erop toe dat de continuïteit van zorg gewaarborgd is en werkt op resultaatgerichte wijze samen met cliënten aan doelen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van de visie van ASVZ naar individuele ondersteuningsplannen voor cliënten. Hiervoor werk je nauw samen met de orthopedagoog en verschillende instanties en professionals die bij het gezin betrokken zijn (of moeten worden) zoals jeugdbescherming, wijkteams, centra voor jeugd en gezin, huisarts, wijkagent etc. Jouw komst binnen deze gezinnen is niet altijd op vrijwillige basis van ouders en kan ook gesteld zijn vanuit een gedwongen kader. Dit vraagt een stevige, doortastende en vooral gepassioneerde aanpak, waarbij vertrouwen en aansluiting essentiële ingrediënten zijn.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Annet Hanegraaf, sectormanager via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.