RegioFlexpool Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige Loosdrecht • Inovum

Ben jij Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige en wil je graag afwisseling én zekerheid? Dan is de RegioFlexpool iets voor jou! Werk flexibel bij Amaris, HilverZorg, Inovum en Vivium — met de voordelen van één dienstverband.
Als zorgprofessional in de RegioFlexpool bied je warme, persoonsgerichte zorg aan cliënten in verschillende zorgomgevingen. Jij kiest zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Of je nu graag werkt in de wijk, op een somatische afdeling of met PG-doelgroepen — jij hebt de regie.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met betrokken collega’s zorg je voor een fijne dag voor elke cliënt. En dankzij het z=p=r-principe (zorgplan = planning = realisatie) houd je meer tijd over voor echte zorg.
Waarom kiezen voor de RegioFlexpool?
• Jij hebt de regie: bepaal zelf je werkplek en werktijden
• Afwisseling in zorgsoorten en locaties
• Eén dienstverband, duidelijke afspraken
• Geen administratie zoals bij zzp, wél de voordelen van loondienst

• Een mbo-diploma niveau 1 t/m 4 (Helpende, Helpende Plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige)
• Zin in afwisseling en flexibiliteit
• Een zorghart dat klopt voor welzijn en eigen regie
• Bereidheid om in verschillende settings te werken
• Positieve energie en teamspirit

Naast een mooie werkplek in het prachtige Gooi, bieden we je een organisatie waar je voelt dat alles wat we doen uiteindelijk ten goede komt van de bewoners en cliënten. Verder krijg je van ons:
• Een salaris van €2.511,- tot €3.294,-, conform de cao VVT FWG 25/45;
• Helpende FWG 25 of 30, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Helpende Plus FWG 30, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Vezorgende IG FWG 35 met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Verpleegkundige FGW 45, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Ruim 6 weken vakantie, als je belooft weer terug te komen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslag conform cao VVT;
• Een 50% bijdrage aan jouw pensioenpremie;
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt;
• Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, een lekker weekendje weg of HelloFresh pakketten!
• Geen zzp-gedoe: wél scholing, ondersteuning en zekerheid
• Werken in een omgeving waar jouw welzijn net zo belangrijk is als dat van de cliënt