+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Business Consultant Transportschaarste Rotterdam Stedin

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.006 - € 8.170 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van assetmanagement en draag bij aan een duurzame toekomst met je rol als Business Consultant Transportschaarste. Werk samen met een divers team aan innovatieve oplossingen voor het energievraagstuk. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.
 

Over het bedrijf

Stedin
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Business Consultant Transportschaarste draag je bij aan een betrouwbaar en toekomstgericht energienetwerk voor ruim 2 miljoen klanten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het netwerk wordt uitgebreid en optimaal benut, waarbij jij je specifiek richt op het beleid om slimmer om te gaan met beperkte netcapaciteit. Door congestiemanagement toe te passen, vergroten we tijdelijk de beschikbare transportcapaciteit. Zo help je klanten het netwerk maximaal te gebruiken en lever je een directe bijdrage aan de energietransitie.

Binnen Asset Management vertalen we de behoeften van overheid en markt naar toekomstgerichte netwerkplannen en de benodigde flexibiliteit in onze netten. Samen met de afdelingen Klant en Bedrijfsvoering zorgen we ervoor dat regelgeving en operationele vraagstukken worden omgezet in klantgericht en werkbaar beleid rondom congestiesituaties. Je maakt deel uit van het team Transitie Oplossingen, dat zich richt op thema’s die voortkomen uit de energietransitie. Jij helpt het netwerk optimaal te benutten én zorgt ervoor dat het betrouwbaar blijft.

Hoe jouw dag als consultant transportschaarste eruit ziet bij Stedin?

Je begint de dag met een verse kop koffie en een momentje voor jezelf om je agenda door te nemen. Daarna schuif je aan bij een teamoverleg over transportcapaciteit, samen met collega’s van Klant, Markt en Bedrijfsvoering. Jullie bespreken uiteenlopende vraagstukken, zoals:

  • Hoe warmtenetten kunnen bijdragen aan het ontlasten van het elektriciteitsnet.

  • Hoe we de schaarse capaciteit eerlijk verdelen over klanten op de wachtrij, met oog voor hun verwachtingen.

  • Wie input kan leveren voor een informatieverzoek van de ACM.

  • Op welke manier batterijen kunnen worden aangesloten om congestie op het net te verminderen.

Je neemt zelf het initiatief op een van deze onderwerpen. Je stelt een plan van aanpak op en brengt de juiste mensen en kennis samen om het vraagstuk grondig te analyseren. In een volgend overleg presenteer je je bevindingen en zorg je voor draagvlak bij collega’s binnen én buiten je afdeling. Vervolgens zet je de bevindingen om in beleid.

Op andere dagen stap je in de trein naar Den Haag of Arnhem om af te stemmen met andere netbeheerders. Je vertegenwoordigt Stedin, licht je standpunten toe en werkt samen aan een publiek document over congestiemanagement. Zo draag je actief bij aan landelijke oplossingen voor een toekomstbestendig energiesysteem.


Jouw sterke punten
Worden we blij van

Als Business Consultant Transportschaarste voel je je thuis in de wereld van assetmanagement, duurzaamheid en regelgeving. Je bent zowel een denker als een doener: analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld. Je beweegt je soepel op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet je boodschap helder over te brengen. Je werkt graag projectmatig en procesgericht, en je gelooft in de kracht van samenwerking om tot duurzame resultaten te komen.

Je brengt structuur en overzicht en je weet mensen met elkaar te verbinden ook over afdelingen heen. Je neemt initiatief, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen of adviezen, en zorgt dat deze ook echt landen in de organisatie. En dat alles met een scherp oog voor de bredere impact van je werk.

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld  elektrotechniek, energietechniek, technische bedrijfskunde, technische bestuurskunde, econometrie, economie of een vergelijkbare studie met een analytische grondslag.

  • Je bent analytisch, communicatief sterk en werkt graag samen.

  • Je hebt affiniteit met techniek.

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring met vergelijkbare vraagstukken.

  • Je houdt van structuur, neemt initiatief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Het betreft een fulltime functie. Ben jij 32 of 36 uur per week beschikbaar? Dan is dit bespreekbaar.


Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Transitie Oplossingen, onderdeel van Asset Management. Je werkt samen met zo’n 50 collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s, maar gericht op hetzelfde doel: oplossingen  voor onze klanten.

Wat ons team bijzonder maakt? De diversiteit aan achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie. Je werkt nauw samen met collega’s van Klant, Markt, Regulering en Operations. Samen zorgen we voor slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie.

Wat je van ons mag verwachten? Een team waarin samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar een kracht. Verschillende perspectieven maken ons als organisatie sterker.


Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 5.006 en € 8.170 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

  • Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

  • Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 


Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in