Payroll Officer | Salarisadministrator Tilburg • FRIS Werving en Selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als payroll officer ben jij verantwoordelijk voor zowel de verloning van de payrollmedewerkers als voor de salarisadministratie voor relaties. Deze verloning dient uitgevoerd te worden conform de wet- en regelgeving die hierop van toepassing is.

In deze leuke én boeiende functie ligt jouw focus op salarisverwerking. Zie jij uitdaging om samen met jouw collega’s van de backoffice alle salarisprocessen voor payrollkrachten en relaties in goede banen te laten verlopen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als payroll officer ben jij verantwoordelijk voor zowel de verloning van de payrollmedewerkers als voor de salarisadministratie voor relaties. Deze verloning dient uitgevoerd te worden conform de wet- en regelgeving die hierop van toepassing is.

• Vóór de verloning dienen alle opgestelde controles uitgevoerd te zijn;
  
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte verloning;
  
• Aanleveren van de output aan de financieel manager (o.a. openstaande betaalregels, journaalposten);
  
• Adviseren bij loontechnische vraagstukken zowel intern als extern;
  
• Procesbewaking en proactief meedenken aan verbetervoorstellen.

• Zorgdragen voor een tijdige en correcte verloning;
  
• Verzorgen van de aangifte loonbelasting en noodzakelijke output (o.a. jaarwerk);
  
• Signaleren van verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het salarisverwerkingsproces;
  
•  Adviseren van relaties over wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving.

• Salaris tussen de €2.500,- en €4.500,- bruto, dat elke maand keurig op tijd uitbetaald wordt;
  
• 31,5 vakantiedagen, maar dan moet je wel beloven dat je terugkomt;
  
• Een lunch, bereid door de gezelligste kantine juf en vergoed door onze opdrachtgever;
  
• Een hippe werkomgeving in een prachtig hoofdkantoor;
  
• Collega’s die zorgen voor een leuke werksfeer, gezellige borrels en jaarlijks de leukste evenementen;
  
• Opleidingsbudget van €1.000,- per jaar en 100 online trainingen waardoor je elke dag weer een beetje slimmer wordt;
  
• Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
  
• Een Employee Benefits pagina waar dagelijks leuke kortingen op staan;
  
• Een platte organisatie; zo kun je gezellig een drankje drinken met je leidinggevende.