Elektromonteur Verduurzaming – Service & Onderhoud Herten • Partner Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In de rol van Elektromonteur Verduurzaming – Service & Onderhoud werk je zelfstandig aan elektrotechnische voorzieningen in badkamers, keukens en toiletten. Je vervangt bestaande installaties door nieuw leidingwerk en bekabeling, monteert lichtpunten en stopcontacten en levert zo een veilige, up-to-date installatie.

Daarnaast verhelp je storingen aan uiteenlopende installaties, zoals verlichtingsarmaturen, rookmelders, deurbellen, wandcontactdozen, tijdschakelaars, intercomsystemen en toegangsdeuren. Je repareert of vervangt de benodigde componenten en zorgt dat alles weer optimaal functioneert.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Vervangen en vernieuwen van elektrotechnische installaties in woningen;
• Monteren van lichtpunten, stopcontacten en bekabeling;
• Oplossen van storingen aan diverse elektrotechnische voorzieningen;
• Registreren van werkzaamheden en zelfstandig inkopen van materialen;
• Afstemmen van planning en voortgang met projectleider en uitvoerder;
• Werken vanuit een servicegerichte houding, met oog voor veiligheid en kwaliteit.

Onze opdrachtgever is een veelzijdig technisch installatiebedrijf dat actief is in elektrotechnische en werktuigbouwkundige projecten. Met ruim 50 betrokken vakmensen werken zij dagelijks aan het adviseren, ontwerpen, engineeren, installeren en onderhouden van uiteenlopende installaties en gebouwen.

Het bedrijf heeft een sterke groeifocus en zoekt versterking om het team verder uit te breiden. Hun medewerkers, de ‘talenten’, maken het verschil door net dat stapje extra te zetten, actief mee te denken met klanten en verwachtingen steeds weer te overtreffen.

• Afgeronde opleiding Elektrotechniek of leerjaar 2–3 BBL Elektrotechniek;
• Rijbewijs B;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Kunnen werken met mobiele telefoon/tablet;
• Goede omgangsvormen;
• Zelfstandig, verantwoordelijk en oplossingsgericht;
• Flexibel en servicegericht ingesteld.

• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s;
• Een eigen, volledig ingerichte bedrijfsbus die je mee naar huis mag nemen;
• Interne en externe cursussen, trainingen en opleidingen;
• Elke vrijdagmiddagborrel en meerdere bedrijfsuitjes per jaar;
• Een passend salaris op basis van ervaring en kennis;
• Aansluiting bij een top-5 pensioenfonds met extra mogelijkheden voor later;
• Collectieve zorgverzekering;
• Elke week vers fruit op de werkplek;
• 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en 8% vakantietoeslag.